国家规定产假98天，吉林省规定158天，企业规定了98天算违法吗？员工可以要求公司赔偿吗？公司这样算违反地方法规吗？...
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请问私企在执行婚假和产假中是按照劳动法中的规定就行吗？当地政府的人口计划生育条例中的晚婚和晚育假是否必须执行?...
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，工资按照80%支付，但是却一直没有找到相关的法律条文，不知道劳动法中是不是真的有这样的规定？我说的这个产前假和预产期前15天休的产假性质应该不一样吧？...
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我生了一对双胞胎，产假回单位上班，按照劳动法哺乳时间累计我应该休2个小时，可单位没批准，只让我休了一个小时，过了一个星期我再次申请方才同意，我想咨询一下，那我之前的一个星期每天少休的一个小时，我能再和单位协商补休回来吗？如单位不同意，这样算是违反劳动法的相关规定吗？谢谢！...
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月，因从事业务经常出差，所以想请一段时间的病假，不知道病假天数以及工资劳动法有无规定；其二：公司对于病假不愿意批准，三个选择1、自动辞职2、停薪留职，所有保险由个人担负3、继续上班，不知第二点是否符合劳动法；其三，产假期间的保险个人承担的需要个人缴纳，单位只缴纳单位的，这是否合法；谢谢...
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我有一个女同事今年6.1结的婚现在怀孕了（婚后第一个）但是应为家庭原因做了人流上班不到一年我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资，公司说什么计划生育以内和计划生育以外的又是怎么回事非常急谢谢问题补充：没有关于流产假的相关规定吗？...
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我有一个女同事 今年6.1结的婚 现在怀孕了（婚后第一个） 但是应为家庭原因 做了人流 上班不到一年 我想请问一下这种情况在成都又没有假期和薪资，公司说什么计划生育以内 和计划生育以外的又是怎么回事 非常急 谢谢 问题补充：没有关于流产假的相关规定吗？...
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