现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一年半了。公司没有给过年休，周 过加班费，这样是不是违反劳动法？但是我们没有证据应该怎么做呢？只有一个工资发工资的存折，详细记录着每月发的工资！我姐姐还没有到公司辞职，我们现在应该怎么做？ ...
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我在一家物流公司上班，做的有半年，做客服职位。本人因不喜欢这份工作和家里有事不想过来了，年底放假和公司说不做了。而公司意思是说要明年招到人才能走不然就不给工资。还说如果明年不来就按矿工一天按三天算。请问律师劳动法按我这样的情况是怎样规定的？...
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我所在的公司规定每天工作9个小时，每月调休2天，法定假日不放假并且是正常工资；工资压一个半月有时甚至2个月才发放；经常找各种理由罚款，并且每个员工都不 了7个月了，实在是干不下去了，辞职时他们会说等下个月发工资的时候再发你工资，我觉得非常不公平，他们根本不理会劳动法，我该怎么维护自身的权利？我的所在地 ...
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