小时，包吃住，每天做10个小时，其他相关的规定什么都没有跟我们讲，我们做了14天感觉劳动强度太大了想辞职（中途有请假休息过，于7月26日初次提出 ，但是我8月3日就要回家。我想问一下劳动法里面关于临时工是否有旷工的规定？还有就是他们的做法是否违反了劳动法中关于工资的规定？1.我问其他临时工上班的时候有 ...
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月份与公司签订的三方协议，另外还有保密合同。看了劳动法上写着关于保密合同的规定，但不是很明。现在准备从公司辞职，让我交违约金5000元才能解约，不知道这钱应 律师给点建议。三方协议只写着违约方要承担违约责任，签保密合同的时候好像签订一份关于违约的合同，上面写着交5000元违约金，不知道有没有法律效应。...
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在公司继续干了.但公司要求签什么协议,大概意思就是不准出去后再找同类型的公司工作.如果违约要培付5000元!劳动合同上有简单讲到,三年内不能 劳动法上有没有规定,离职后不能在同类型公司上班或公司这种劳动合同是否合乎劳动法要求. 如果协商无果,可向那些相关部门投诉! 如果合同期未满辞职,就必须签这种协议 ...
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。但是（劳人劳1987年14号文件）和（江津市技术工人交流协议书）执行到劳动法生效的1995年1月1日就停止了，失效了，所以属于国企正式职工调动的人员的 ）里规定具有普遍约束力，这是法律、违法就是犯罪。以上分析，不全面的地方，请同志们批评、指正，谢谢。 分析一下调动到乡企的全民正式职工的辞职原因 我们 ...
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多少。 还有我爱人是2009年参加公招考试到该医院工作，现在工作4年，要辞职，当时来医院时医院要求必须签协议，为医院服务10年，违约的话赔偿4万元 途径，该赔偿哪些钱，还有我们现行新劳动法适用于事业单位吗，医院可以不准我们辞职吗，现在劳动法不是赋予劳动者可以无条件辞职吗，当然除了劳动法规定的其他情况。...
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我的朋友在一家餐馆打工，工作之前老板说要从第一个月工资里面扣掉200元的押金，说是服装之内的押金，要在店里做满三个月之后辞职才能领回那两百元，如果做不满三个月就辞职的话就不能拿回那两百元的押金，现在他做了两个月，想走，想问一下，按照劳动法的规定，这两百元钱还能拿回来吗？老板的这种规定是否合法?...
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公司规定三个月的试用期，我是2010.3.29上班的，试用期应该到2010.6.29。我在试用期还未结束的时候6.23提前提出辞职，据劳动法讲试用期提前三天 说让我签一份合同（日期2010.6.1-2011.5.31），说是为了退保，我都提出辞职了，没必要在签这份合同了，怎么还让我签呢？很纠结！请问， ...
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我30天前通知单位辞职，单位以任务尚未完成，不能辞职，要求我自己找到承担任务的人才能离开，这样是不是违反劳动法规定...
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我在施工单位上班，每月规定三天假期，必须请假才可以休息，如果不请假就没有休息，休假也不是累积的，这是否违反劳动法关于劳动时间的规定？如果我辞职，需不需要等一个月才能离职？...
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没有休年休，我要求公司补偿我年休，人力资源部经理说本公司休年休的规定现在还没出来，说要2011年规定出来了，该怎么办就怎么办。2.我是07年7月进公司的，但公司 ，说要我签了这个表，一个月以后（2011年1月）才能办理赔偿的事情。望律师给我意见，我正困惑中，劳动法有没有相关规定，具体请说明一下，谢谢。...
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