我在浙江义乌，我想咨询一下，关于劳动法有没有关于员工被公司突然辞退的补偿？与公司签了两年合同，还差三个月合同期满，可是公司的行政经历在3月20日突然通知明天不用上班了，说会把上个月和这个的工资结清。请问这样合法吗？...
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，况且合同上注明了是在该单位的什么部门工作，合同年限多长时间！是我被无故辞退的为什么要我换岗？如果要换的话干嘛要在我工作了三年多之后才说我不 换的话干嘛还和我续签几次合同？所以我不知道在劳动法里对于用人单位将员工调换岗位的具体规定是什么，还有劳动法里关于合同里约定的劳动条件（包括已定岗位，薪金，福利等 ...
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我想咨询一下关于劳动法：我8月4号在一家网吧做服务员工作到9月3号 没有签署任何合同.工资是1800.工作期间没有对公司造成任何经济损失.网吧于9月4号 领工资 我9月5号来领工资的时候 他却是当初和我说辞退是没有工资的 我当初以为是试用期辞退没有工资 纠缠了半个小时后 网吧给了我1000块 请问我该 ...
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《劳动法》规定自劳动合同签定之日，每工作满一年补偿一个月工资。本公司是劳动密集型企业，有员工700人，经营期已有5年时间。如员工辞职、辞退的话，补偿金额非常大，企业难以承受，深感危机，不知哪天企业难以承受，此笔负债难以清偿。是否可以 ...
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上班看电脑小说，现在公司说因为严重违反公司纪律，要辞退我，这个算严重吗？我看了劳动法，关于严重解释：多次违反公司员工日常行为规范年度内因此累计被记大过三次以上者，但是我在公司工作了快4年，之前没有任何关于口头警告或者书面警告的任何我签字的证据，如果公司找职员证明我之前也有上网或者看 ...
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不会做也做不了的部门岗位，调的部门岗位是三个月业绩倒数第一，公司将无偿辞退，还要我写调职申请，我跟领导说我做不了，可他说公司没有其它岗位了， 我就被动了，现领导又要我辞职，所以我不知道在劳动法里对于用人单位将员工调换岗位的具体规定是什么，还有劳动法里关于合同里约定的劳动条件（包括已定岗位，薪金，福利等 ...
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XB模式同事都正常有XB名单的，凭什么叫我去，再说了我也多少懂点劳动法，说这是公司单方面变更岗位，需要跟我协商，我可以拒绝的，这下可 知道客户个人信息，其实我们名单是有的，然后就是推荐车险）请问公司做法是否涉嫌违法刑法关于个人信息的规定？公司是否已经触犯了刑法？就本人而言，我认为公司这些名单来历不明 ...
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我母亲在一家小规模的饭店工作近两年，（有工作服押金条证明工作时长），突然说辞退就辞退，理由是我妈表现不好，不让我妈做了，也没说具体事项，事情到底多 合同法第82条补偿！第二，辞退员工是不是应该按照劳动法第47条有相应的经济补偿！第三，饭店每月仅给两天休息，是否违规了劳动法第四章关于工作时间和休息休假！...
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员工一直分为两种： A. 员工： 上班时间5天（周一到周五），每天8小时，以外算加班, 加班有时写加班申请单，有时没有。加班费按劳动法最低工资标准支付。 B 了诉讼时效？是否可以申请支付3年36个月的双倍工资赔偿？ 2. 没有被辞退的书面依据，只有老板的QQ聊天记录截图和电话录音，可以做成光盘和书面 ...
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收购加盟商，变更为直营。（公司在此城市任然未注册公司，原加盟商员工和老板转签公司合同）。 公司现在要求我常驻此城市（非出差形式，无补贴 去此城市，我拒绝，所以公司表示已经达到协调目的，但是未果。 2.公司以劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”，表示现情况是公司发生重大 ...
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