请问在新中国劳动法中有没有关于辞退员工的经济补偿规定？...
//www.110.com/ask/question-39068.html-了解详情
让公司给我补缴社保，应该从什么时候开始补。（国家规定用人单位应给员工缴的社保内容都有什么？）一年补一个月工资是怎么回事？还有不是说劳动法规定工龄超过10年用人单位不能随便辞退吗？...
//www.110.com/ask/question-1653679.html-了解详情
2009年6月到公司工作，8月份转正之今。 目前公司经营出现问题要裁员，合同上工资为2200，但是实际工资扣税和扣社保后事3300。合同到2011年4月底。如果公司要辞退我需要怎么赔偿？我想问一下 需要按照什么规定来进行赔偿？ 劳动法规定了这种情况能赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-344345.html-了解详情
我的岗位工作为由提出，次日起即8月2日起就不用来上班了，将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回厂开业务部会议为由，老板却告知我公司将我辞退,8月1日口头上将我辞退算作是提前一个月吗??另外公司说工作满一年才能交社保,我可以要求公司给予何种 ...
//www.110.com/ask/question-1128838.html-了解详情
关于劳动纠纷，在辞退员工之前，公司要该员工前往其它地区，在数月前该员工就提出无法前往地区工作，而后公司也未有要求，然数月后公司以不服从调动辞退，且未有任何补偿，我想问这公司如此是否符合劳动法...
//www.110.com/ask/question-1321761.html-了解详情
本人于2011年7月进入该公司，2013年初公司以未按时回归岗位为由辞退本人，请问，公司应给予怎样的补偿？请速解决，谢谢！公司是正月初六上班，我给领导打电话请了7天假，回来上班第一天就把假条补上了，公司以未按时到岗理由把我辞退了，并在第二天又找回新员工接替我的岗位，我有公司的那张辞退单，但是现在公司 ...
//www.110.com/ask/question-1475170.html-了解详情
工作时间满两年，今年三月份又续签两年劳动合同，如果公司辞退员工，怎样赔偿？（派遣合同)...
//www.110.com/ask/question-606314.html-了解详情
公司口头上面跟我说要解除劳动合同，希望我自己提交辞职报告，就相当于劳动法中提前一个月跟我提出，在此公司工作了一年零九个月，劳动合同要在2016年5月31号之前到期，我想问下补偿金额应该怎么算，怎么能争取我最大的利益...
//www.110.com/ask/question-6119479.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务