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职工被强迫签订派遣合同
至今用工身份不同、同工不能同酬。工资差额巨大,我国是社会主义
国家
,《
劳动法
》也明确
规定
要贯彻按劳分配的原则,取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该 使用的农电工建立劳动关系,订立劳动合同,严格执行《中华人民共和国
劳动法
》
和
《中华人民共和国公司法》等
法律
法规。未订立劳动合同的,要在3个月内完成合同 ...
//www.110.com/ask/question-334054.html-
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关于原电管站职工被强迫签订派遣合同的申诉
至今用工身份不同、同工不能同酬。工资差额巨大,我国是社会主义
国家
,《
劳动法
》也明确
规定
要贯彻按劳分配的原则,取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该 使用的农电工建立劳动关系,订立劳动合同,严格执行《中华人民共和国
劳动法
》
和
《中华人民共和国公司法》等
法律
法规。未订立劳动合同的,要在3个月内完成合同 ...
//www.110.com/ask/question-334048.html-
了解详情
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