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争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 (这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工) (公司在国家法定假日安排上班《 条规定的工时制度合理确定其劳动定额计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 根据中国人民劳动法第十五条禁止用人单位招用未满 ...
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