不当或违法行为等。 2012年12月份，厂里收到一份劳动仲裁挂号信，余某以拖欠两个月工资为由申请劳动仲裁。具了解，余某是因为新的车间主任上任，心里有些 的承担起员工任何赔偿的作为代价吗？在我们的劳动法中是否存有相关的明确的界定？公司调整工资发放形式真的和劳动法想违背吗？诚望可以得到相关专业人士的帮助 ...
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： 性别： 委托代表人： 学历： 年龄： 甲方地址： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列 并作为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给 ...
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劳 动 合 同 甲方：黄石市海观山宾馆有限责任公司 地址：黄石市天津路23号 邮编：435000 电话：0714-3266244 乙方： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本 ...
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