甲乙双方经友好协商，达成以下协议，本协议书具有法律效应，享受中华人民共和国劳动法合同法保护。 甲方不得收取学生管理费用或中介费用。 甲方应保障学生的人身安全， 、企业人事不上班等）。 甲方必须保证学生工资的及时发放，工资发放时间以工厂规定时间为准，统一办理银行卡，工资直接打卡。 从学校到企业的车费甲方 ...
//www.110.com/ask/question-3085466.html-了解详情
我来公司上班有半年多的时间了，当时说好试用期3个月，但是由于表现不错，提早过了试用期，当时也没有说过公司要求签合同，就接着在公司上班，由于 合同上的有些条款完全不符合劳动法的规定，所以当时以辞职拒签了合同，但是老板和人事极力挽留，当时也没有说过签合同的事情，但是现在我的工资发放就是按照公司的合同来进行 ...
//www.110.com/ask/question-1660042.html-了解详情
： 性别： 委托代表人： 学历： 年龄： 甲方地址： 居民身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列 补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-了解详情
乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。 第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行 应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。 五、劳动报酬 第十条 本合同的工资计发形式为：＿＿∕＿＿。 （一） 乙方的月基本工资为＿＿1500＿＿ ...
//www.110.com/ask/question-978593.html-了解详情
按质、按量、按时地完成任务。 ２、乙方工资及待遇： 基本工资依据多劳多得模式等级标准待遇，采不定额，视工作业绩单结发放。 所有待遇已包含在基本工资内，不 另行通知。 ８、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，任务完全可以根据自己的空余时间来做安排不限制您的时间。 ９、职工必须遵守甲方有关保密资料的 ...
//www.110.com/ask/question-2792659.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一 防护 1、甲方根据岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 2、甲方根据国家有关法律、法规、建立 ...
//www.110.com/ask/question-2027335.html-了解详情
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定，经甲乙双反协商一致同意签订合同。 第一条。劳动合同期限 1：本合同为有固定期限的劳动合同 合同期限自 劳动报酬及支付方式与时间 1：甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇 2：甲方按同以现金形式发放工资，不得无故拖欠。 ...
//www.110.com/ask/question-3893493.html-了解详情
甲方组织丙方于寒假期间赴甲方合作的用人企业单位实习。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方本着“自愿平等、互惠互利”的原则，就组织丙方寒假 如下协议： 一、甲方责任：（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从 2013 年 月 至 2014 年 月 止；如有必要经双方同意可适当调整。 （二 ...
//www.110.com/ask/question-2058982.html-了解详情
甲方组织丙方于寒假期间赴甲方合作的用人企业单位实习。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方本着“自愿平等、互惠互利”的原则，就组织丙方寒假 如下协议： 一、甲方责任：（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从 2013 年 月 至 2014 年 月 止；如有必要经双方同意可适当调整。 （二 ...
//www.110.com/ask/question-2058951.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务