公司于3月5日晚下班后，向我提出解除劳动合同，我答应公司再做一个月， 并同意公司补偿我一个半月工资（进公司1年3个月），我将于4月5日正式离职， 但是4月4日既是清明节又是周六，所以调休至6日（礼拜一），我想问，公司该 把6日按有薪假给我吗？如果能拿到六号的有薪假 有哪些法律依据？ 希望详细些...
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2000元，其余年终一次性发清。到2008年底因为金融危机，每月1000元压的没发，共12000元，如果通过法律可以要回这些钱吗？我有一份合同，这证据够吗？还需要什么证据？谢谢！如果通过劳动仲裁，大概需要多长时间能解决？费用多少？谢谢！...
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无具体的文件，文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面 年，仍然没有和正式职工同工同酬，工资微薄。针对本人的情况，是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇，是否可以要求与该公司签订无固定 ...
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十万元以上，任何一方违约后必须向守约方支付同等违约金，守约方可在长沙市法院诉诸法律， 本协议为期十年，协议书一式叁份、甲方两份、乙方一份， ： 签章： 合同签订日期、 年 月 日 拿出部分工资入股参加名优特产抱团购创业活动劳动合同书 编号： 甲方：长沙轩龙商贸文化公司创业网 乙方： 法定代表人：龙耀岚 ...
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要求员工赔偿，否则公司不得要求员工给予任何赔偿。但是我的“三年期服务奖金”是在劳动合同法生效之前（2006年7月1日）签订的。 1. 如果我在2008年底或者 新法颁布后，旧法仍然遵循旧的约定（即使它违反了新法）？他还有法律效力吗？ 2. 如果我在2008年底或者2009年2月份离职，有没有什么方法 ...
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合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是实际工资条又与劳动合同工资不符。 3：周六周日强制性轮班，未有加班费，并且有考勤。 4：公司 几名员工申请的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账，银行出具的转账记录是否有法律效力？ 业务提成如何 ...
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张某，01年3月1日起每年都跟公司签订劳动合同，期限为一年。03年5月10日，公司发文件说职工代表大会选举张某为工会委员，没有写任期 支付违约解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金，理由是自己是工会委员，任期没有到，不能解除劳动合同。 这里公司要不要 赔偿经济补偿，和2倍的赔偿金，×××这个案例中张某被选为 ...
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集团公司内有2家不同法律实体的子公司A和B，2家公司在不同城市。A为老公司，B为新公司。 集团公司为了鼓励员工到B城市工作，答应给予员工一定金额的 级别来定，和工龄无关。 当签订合同时，集团公司首先和员工签了一份和A公司解除劳动关系的合同，并注明赔偿金额，赔偿金额和当初答应的留才奖一致，和工龄无关（ ...
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城镇集体所有制企业的各公司解除职工劳动关系，并不能解除集体企业职工对劳动存续期间，劳动者对集体资产享有的所有权关系。这种说法对吗？对的话是与那条法律条文第几条为依据？...
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或者以什么方式？）才可以避开交付个人所得税？尊敬的律师先生/女士，您好！关于公司社保缴费方面的问题需要得到您的法律协助。 我公司是外商独资企业，于2011年8月份注册，和所有员工签订的劳动合同从2011年9月1日生效。但是由于运营方面的问题，从2011年 ...
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