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用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么赔偿我?
让我二选一,如我选终止合同公司将按
劳动法
规定
进行赔偿,但没有明确告知怎么赔。 我现在
有
两个疑问: 1、公司提前和我终止合同
是否
属于违法解约?
是否
应对我双 11个月工资,再按公司提前解约双倍赔偿的原则,即11乘2=22个月的赔偿要求
是否
合理? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到我的要求,我
是否
可以申请 ...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-
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公司被收购相关事宜咨询
谈。目前大致情况如下: 1.公司准备从大连撤出,现在已谈妥,就差员工
是否
全员接收,正在谈判中。 2.为了员工着想,要求接续公司全员接收现员工,工作地点 合同的原因,是因公司原因造成的,如果员工同意与公司解除合同,按
劳动法
与劳动合同法
规定
,公司应该给员工每工作满一年,赔偿一个月工资的标准进行补偿。问题 ...
//www.110.com/ask/question-2518220.html-
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