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于2014年11月拖欠哺乳期员工工资至2015年2月
.请求被申请人向申请人支付拖欠工资赔偿金5000元。 5.《女职工劳动保护
规定
》第9条的
规定
:“
有
不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间 坡区劳动监察大队责令,仍无果。 综上所述,申请人认为被申请人的行为严重违反《
劳动法
》、《劳动合同法》及相关法律法规,申请人为维护自身权益,特向劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-3298823.html-
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