情况我有哪些权益？如何维护上述权益？具体法律依据？谢谢！现在怀孕10周。降职意味着降薪，在网上看到孕期调整单位及岗位，不可降薪，劳动法或妇女权益保护法有明确规定么？...
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了,那我应该怎么办呢,我是不是 就不能在享受生育险待遇了,对于孕妇劳动法是不是有特殊的规定呢, 公司应该给我什么样的经济补偿,我的生育险能要求公司给我缴到 生育险缴存6个并生育时还在交生育险才能报 销,如果这时公司注销,这部分生育险我不是享受不了了吗?请问我该怎 么办?孕妇的经济补偿主要有哪些?谢谢...
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日。假如公司于2011年7月或者8月解雇我的话，公司对我需要进行怎样的赔偿？？其中包括哪些赔偿？？？（另外：我每月的平均工资为3500元。公司是比较正规的外资企业，只要是劳动法所规定的，它都有执行，所有保险公司都有买。）...
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没有召开职工大会讨论也没有看到职工安置方案，更不知道职工代表是谁？都是哪些人代表职工签了字？我们200多名无固定期限劳动合同职工就这样被强行裁员 合法权益，根据【中华人民共和国宪法】第42条：中华人民共和国公民有劳动的权力的规定，及劳动法再及１９９９年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型 ...
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