目前情况完全不符合。本人平时上班无迟到早退旷工，上班每天的工作量也不少，工作2年以后没有被投诉过，也没有违反公司的规定，想了解如果部门老大非要劝退是否可以 要求合理的赔偿？现合同还有1年到期。还有一点忘记说了，2013年4月加入的公司当时合同为3年，但在2014年7月由于公司名字有变动所以再次签了合同 ...
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我是因为个人原因 旷工两天后自离的 去厂里补签辞职单 人事不予补签 而且还说自离没有工资的 请问劳动法规定自离没有工资吗？而且干了1个多月呢 就是觉得丢了1个多月的工资有点心疼...
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公司以旷工3天为由开除，合法吗？如果合法，我还可以申请到期前的合同补偿吗？劳动法有相关的处理规定吗？...
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8:00~20:00两班制,中午和下午都是半个小时吃饭时间,工厂规定的工时是：２６天制，每天上够８小时其余的算加班８元／时．１２月份上了２８天，总工时是３１１小时，其中有一天是因为上个月工时不合理不上班，可他们打我旷工一天，现在在正班是１９２小时，加班是９５小时．这合理吗？...
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在新的劳动法规定中没有看到第（一）条，请问是否能按下列条例处理。若员工拒绝，影响生产可否按旷工处理？或影响生产产生的损失来处理？ 各单位在正常情况下不得安排职工加班加点。下列情况除外： （一）在法定节日和公休假日内 ...
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您好，我工作与浏阳蓝思科技，我由于有更好的去处想离职现在的工作，可是我提出离职已经过去十多天，上面一点消息都没有，给我的答复是离职要排队，最少 的劳动合同还没满三个月试用期，劳动法规定未满试用期提前三天通知用人单位就可以离职，单位就这样一直卡着我，我不上班就打旷工，我走了就没的工资了，请问我该怎么办？...
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我在劳务派遣公司分配到一家厂里上班一个月 因为家里原因来不及办理辞职也没有通知 就此旷工了 这个就算是自离了 那么我想问的是 我自离就应该不给我上月的工资么 多少也上了24天的班了为什么一分工钱都没有 我还想问劳动法规定自离是没有工资的吗？ 我该怎么维护自己的权益 还是就这样算了？...
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我在一家公司工作了半个多月天，离职了，没有办离职手续，公司说我无故旷工三天被视为自动离职，不付我这工资，还说这是劳动法规定的，虽然工资不高，但对于在外漂泊的人还是很重要的，我应该怎样维护我自己的权益？劳动仲裁申请程序是怎样的呢？...
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的工资，理由称“为提前3日提出辞职申请，给公司造成巨大损失，按旷工3日，扣除工资处理”，并自始至终未给过我劳动合同。我该怎么做才能维护我的正当权利？我是否真的违反了合同、违背了《劳动法》的相关规定？...
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，然后厂里面没经过我的同意就把我调到五分厂去了，（主要因为五分厂离我住的地方太远，我上下班不方便，就没去）我就没到五分厂去报道。因为只是上了几天的 ，去了二分厂办入职手续说是办不了，说我在三分厂还是在职的（因为之前厂里面放了一个星期的假，我们厂里规定是旷工三天算自离，今天才是第三天，又因为是同一个公司 ...
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