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八条规定解除劳动合同的;第四七条:经济补偿按劳动者单位工作的年限,每支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一的 对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。现申诉人请求由被诉人一、被诉人 ...
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