，并答应给我一个月补偿金，工资给算到5月29日，工资日15号给我，离职协议也签了上面都写明了，但是以公章不在北京为由没有当时给我任何东西，说之后给我 ，与人事专员聊天记录，这些我已经提交到仲裁委了，现在手里还有银行的工资流水，还有去索要工资时候和行政部人员的录音，当时没有弄好，现在还能继续补充证据么？...
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去劳动局申请仲裁，不要钱的。 你的问题因为你说得比较简单，具体也不知道怎么帮你。有几点是明确的： 1.工资是肯定要给你的。你请假单位没批 可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ 2、申请 ...
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工资还是以个人账户； 证据： 1、解除劳动关系证明，有公司的公章 2、打印好了银行对账单 其它因素： 进公司有填入职、转正信息登记，但没有注明工作期限 我 规定公司不和没毕业的学生签订合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔 ...
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假日经常要求加班 (例如国庆节，仅放假2天,春节仅放假4天，常常连续上班一个月没有休息且晚上常常还要加班到11、12点)，申诉人于2011年12月初检查出来已 第六条：发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的， ...
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