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被公司违法、强制辞退,且不出具书面辞退通知并加盖
公章
通知。2022.6.28成都xx科技有限公司以“
不
符合录用条件”为由辞退我,我
不
认可对方的辞退理由并要求提供
证据
,对方
没有
证据
且对话过程中以背调和离职原因等 辞退通知,对方拒绝开具。1.这种情况我可以去
劳动
仲裁吗,是否
算
违法辞退?2.对方坚决
不
出具书面加盖
公章
的辞退通知,但有聊天记录,可以证明对方辞退 ...
//www.110.com/ask/question-16112716.html-
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