不签就视为与公司解除劳动合同,待岗协议大概内容就是:2006年以前参加工作的前6个月给北京市最低工资,缴纳保险12个月,12个月以后自动解除劳务合同.2006年以后 日期还让我写09年6月份,只签订了3年,自此至今就没签订过,而且这公司曾经最高拖欠工资记录6个月.到现在8月底了,我们的4、5、7月份 ...
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内到公司人事部门续签。 由于再次签订已是第三次，所以，本人向公司邮件提出，要签订北京市无固定期限劳动合同。 同时，由于本人现孕晚期（39周）在病假修养中， 会不会以此为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复，或到产假结束后与我续订劳动合同，我是否可以得到上个劳动合同到期至产 ...
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公司每2年一签署聘用合同，签署了2次，实际为这家公司已经工作满8年，目前是第九个年头了。且公司目前给上的养老等保险也是按照北京市最低标准上的，并 ，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致回事什么样子？谢谢。能否不以劳务派遣公司为索偿对象，而以实际工作单位的实际工作年限为准，以实际工作单位为对象呢？ ...
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我跟人才公司签订劳务派遣合同，在工作期间工伤（已获得劳动部门认定），伤残鉴定未做，但这时我的劳动合同到期，根据规定公司不能跟我解除合同。人才公司 ，而且已经在合同到期前正常上班了一段时间），谢谢。我是北京市户口，北京市关于 伤残签订后的补偿规定有哪些，能不能告诉我相关法律、规定、政策的名称，我自己学习 ...
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我于2012年11月17日在北京市宅急送快运股份有限公司入职，做快递员，但是公司头一年没有给我上社保，合同签署的时候明明说转正以后会有三险一 找谁，明明给宅急送上班，有宅急送的工资条，有宅急送的工牌，但是当时签署的劳务合同只有公司有，我们手里没有。 现在我们打算离职，但是离职手续没有办。 请问：我能拿 ...
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本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作，已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同，现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消 有大数扣款，但不知是什么原因，说扣就扣 4.部分员工每月工资已达不到北京市最低标准 5.每月工资由于所谓的罚款为0，由于罚款部分人员甚至还欠公司钱 6 ...
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你好律师，我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作，当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事，在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天，第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服，出入证，交过去，添离职申请表。然后本月发工资时公司领导 ...
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11日到一家美国私企上班，公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同，后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务派遣合同的签订日期是2008年 就不给我任何经济补偿。北京办公室的租期到2012年12月底到期。（公司营业执照的地址是北京市朝阳区，但最近听说地址改到北京的另外一个区了。）请问我该 ...
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公司每2年一签署聘用合同，签署了2次，实际为这家公司已经工作满8年，目前是第九个年头了。且公司目前给上的养老等保险也是按照北京市最低标准上的，并 ，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致会是什么样子？谢谢。 能否不以劳务派遣公司为索偿对象，而以实际工作单位的实际工作年限为准，以实际工作单位为对象呢 ...
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发送工资，工作地点为北京市顺义区；日常工作时间每日汇报至北京的劳务派遣公司管理群。2022年10月至今未有签订劳动合同（河北公司及北京劳务派遣公司）；2022年2 工作班次较少（2月实际出勤5天，其余为放假），雇佣企业（河北公司、劳务派遣）没有支付基本工资，反而倒欠2022年2月保险几百元。 请问：我 ...
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