不签就视为与公司解除劳动合同,待岗协议大概内容就是:2006年以前参加工作的前6个月给北京市最低工资,缴纳保险12个月,12个月以后自动解除劳务合同.2006年以后 日期还让我写09年6月份,只签订了3年,自此至今就没签订过,而且这公司曾经最高拖欠工资记录6个月.到现在8月底了,我们的4、5、7月份 ...
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的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等，请问根据北京市的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为 条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律 ...
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内到公司人事部门续签。 由于再次签订已是第三次，所以，本人向公司邮件提出，要签订北京市无固定期限劳动合同。 同时，由于本人现孕晚期（39周）在病假修养中， 会不会以此为由不在与我续签劳动合同，终止劳务关系。若公司一直对此事没有任何回复，或到产假结束后与我续订劳动合同，我是否可以得到上个劳动合同到期至产 ...
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公司每2年一签署聘用合同，签署了2次，实际为这家公司已经工作满8年，目前是第九个年头了。且公司目前给上的养老等保险也是按照北京市最低标准上的，并 ，如何向公司讨要自己应得的补偿。这个补偿大致回事什么样子？谢谢。能否不以劳务派遣公司为索偿对象，而以实际工作单位的实际工作年限为准，以实际工作单位为对象呢？ ...
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我跟人才公司签订劳务派遣合同，在工作期间工伤（已获得劳动部门认定），伤残鉴定未做，但这时我的劳动合同到期，根据规定公司不能跟我解除合同。人才公司 ，而且已经在合同到期前正常上班了一段时间），谢谢。我是北京市户口，北京市关于 伤残签订后的补偿规定有哪些，能不能告诉我相关法律、规定、政策的名称，我自己学习 ...
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您好，我是北京市顺义区京平高速北务服务区的保安员该服务区保安队属于外包公司所以我是归保安公司管，我是这里的老员工，年底的时候该保安公司不再承包服务区的安保项目 30日接手起一直没有与我签订劳务合同，况且他们也没有提前告知我干不够一个月没有工资，这点他们也承认了，他们认为等过了年公司派人替我我才能走，我 ...
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我于2012年11月17日在北京市宅急送快运股份有限公司入职，做快递员，但是公司头一年没有给我上社保，合同签署的时候明明说转正以后会有三险一 找谁，明明给宅急送上班，有宅急送的工资条，有宅急送的工牌，但是当时签署的劳务合同只有公司有，我们手里没有。 现在我们打算离职，但是离职手续没有办。 请问：我能拿 ...
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本人在某电器从事电器的服务维修与安装工作，已在公司指定的劳务派遣公司签订了劳务合同，现在已5年。近期公司想为了节省大部分员工的每月保险开销想无理由取消 有大数扣款，但不知是什么原因，说扣就扣 4.部分员工每月工资已达不到北京市最低标准 5.每月工资由于所谓的罚款为0，由于罚款部分人员甚至还欠公司钱 6 ...
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评价标准和结果,单方面与乙方解除本劳务合同,但必须提前30日通知乙方. 第21挑:如发生合同纠纷由甲乙双方协商解决,协商未果由北京市劳动仲裁委员会进行种菜或由人民法院 ,今年8月14日跟我说的要单方面开除我,让我干到8月31日. 我该怎么维权呢?还有合同公司是在北京,我工作的地点在大连我该如何解决?...
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你好律师，我与3.8日起到北京市新侨劳务公司以派遣工的方式派遣到北京现代工作，当初签订劳务合同用的时候公司规定不能写日期。前段时间家中有事，在与公司领导多次协商请假事宜未果的情况下矿工两天，第三天去的时候公司领导电话通知说让我把工服，出入证，交过去，添离职申请表。然后本月发工资时公司领导 ...
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