单位的注册地在北京，签订的劳动合同也是北京市劳动和社会保障局监制的，合同中的经营地址在北京，工作地址没有明确，社保和个人所得税均为北京，劳动报酬条款中规定生产任务不足使乙方待工的按国家和北京市有关规定执行，工伤非工伤待遇都按北京市有关规定执行。但是单位实际地址在保定，最低工资标准应该执行北京的 ...
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通知中规定：职工个人应缴纳的社保和公积金不作为最低工作的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位 ...
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劳动法有国务院1991年87号，社保总部关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函， 劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知 ，我部将限期纠正并予以通报批评。 京劳社养发〔2001〕125号_北京市农民工养老保险暂行办法 第十三条？本市籍农民工在与用人单位终止、解除 ...
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时提出的“没有加班费”的理由。 原告于2011年7月4日在北京市门头沟区人力资源和社会保障局社会保险稽核办公室查询的社保记录显示：被告于2008年9月2 七条，请求法院判令被告支付原告经济补偿金4800元。并判令被告按照劳动仲裁向原告支付2009年至2011年带薪年休假工资1176.96元。 不服法院 ...
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和公积金不作为最低工资的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局 。单位住房公积金月缴存额不变。 如果员工正好拿最低工资，这不是意味着根据北京市公积金缴存办法职工个人缴存额可以降低为零，是零的话就是说用人单位不用另外 ...
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社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。你们给我们提供社保费交到迁安市，唐山市北京市劳动局的养老保险记录，他们说你们已经把你们的养老保险一次结清，把 社厅发〔１９９９〕２２号 是否有效： 有效 各省、自治区、直辖市劳动（劳动和社会保障）厅（局）： 根据《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度 ...
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