合同关系后，仍然在原工作岗位继续工作，王某与大秦铁路股份有限公司没有签订书面劳动合同。2009年5月22日早晨，王某从家中骑摩托车出来，前往麻虎寨工区 ，其伤残程度为1级。王某对事故承担50%的责任。2012年，北京市昌平区人力资源与社会保障局作出工伤认定决定书，认定王某受到的事故伤害为工伤。大秦铁路 ...
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的《北京市事业单位聘用合同书》，由于合同书已用完，我们再去购买，但是北京市人事局和劳动局早已合并成北京市人力资源和社会保障局，咨询该局相关部门，说是网上有电子版自行下载打印使用。可是，该版合同仅对管理、专业技术、工勤技能三类岗位进行了明确，其他诸如“劳动教养”等已废止的法规 ...
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单位的注册地在北京，签订的劳动合同也是北京市劳动和社会保障局监制的，合同中的经营地址在北京，工作地址没有明确，社保和个人所得税均为北京，劳动报酬条款中规定生产任务不足使乙方待工的按国家和北京市有关规定执行，工伤非工伤待遇都按北京市有关规定执行。但是单位实际地址在保定，最低工资标准应该执行北京的 ...
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通知中规定：职工个人应缴纳的社保和公积金不作为最低工作的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位 ...
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的70%发给，国家政策规定的各种工资性福利补贴，与在职职工同等对待，不享受奖金及劳动保护用品待遇。 2、在厂内退养期间，医疗费按在职标准执行。（这份协议 再者，倘若您们偏坦他们，我还可以再找北京市人力资源和社会保障局，实在不行，再找中国人力资源和社会保障部 此信已经复印 补充一下： 中京保安公司知道杨 ...
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劳动法有国务院1991年87号，社保总部关于首钢总公司迁安矿集体劳动争议有关问题的函， 劳动和社会保障部办公厅关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知 ，我部将限期纠正并予以通报批评。 京劳社养发〔2001〕125号_北京市农民工养老保险暂行办法 第十三条？本市籍农民工在与用人单位终止、解除 ...
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时提出的“没有加班费”的理由。 原告于2011年7月4日在北京市门头沟区人力资源和社会保障局社会保险稽核办公室查询的社保记录显示：被告于2008年9月2 七条，请求法院判令被告支付原告经济补偿金4800元。并判令被告按照劳动仲裁向原告支付2009年至2011年带薪年休假工资1176.96元。 不服法院 ...
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和公积金不作为最低工资的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局 。单位住房公积金月缴存额不变。 如果员工正好拿最低工资，这不是意味着根据北京市公积金缴存办法职工个人缴存额可以降低为零，是零的话就是说用人单位不用另外 ...
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通知中规定：职工个人应缴纳的社保和公积金不作为最低工作的组成部分，用人单位应该另外支付，而北京市公积金缴存办法中规定，职工工资扣除职工住房公积金月缴存额后，低于北京市劳动与社会保障局公布的当年最低工资标准的，职工住房公积金月缴存额可以降低，以达到最低工资标准为限。单位 ...
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，即时办理（办理户口登记须经派出所审批办理的时限为20个工作日）。 北京市人口与计划生育条例 目 录 第一章总则 第二章人口规划与管理 第三章生育调节 开展生育、节育、不育、生殖保健知识的宣传；指导医疗、保健机构开展计划生育技术服务。 劳动和社会保障行政部门应当根据人口与计划生育工作的要求，制定相关的 ...
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