北京市最低工资标准是 -法律咨询搜索

我在单位上两年，两年来单位是按北京市最低工资标准给我上的保险，现在我要离开单位，我能要求单位按我的实际要资标准给我补偿保险吗？谢谢1...

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上班两天，发现不适合公司要求，自动离职。请问工资是按北京市最低标准算呢，还是按上班时谈的工资算？合同还没来得及签。谢谢啦自动离职，和被公司辞退是一样的计算方式吗？有相关的法律政策吗？...

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签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天正常上班外，每月晚上还要值半个月夜班，每月工资是北京市最低工资标准，夜班工资300元。自2010年11月15日起，我还身兼数职，如白班除正常上班外还要做护林防火工作，单位还要我每月烧半月的锅炉《包括晚上》，不给增加一 ...

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我签订合同，没有休假，没有任何福利，每月除白天正常上班外，每月晚上还要值半个月夜班，每月工资是北京市最低工资标准，夜班工资300元。自2010年11月15日起，我还身兼数职，如白班要做护林防火工作，单位还要我每月烧半月的锅炉，不给增加一分钱，我想要经济补偿，应该 ...

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无定期合同放假将近半年每月只领取北京市最低工资标准现公司又要回去但并不是原来的职位工资比之前低很多要怎么办可不可以要求解约并且赔偿...

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我是一名孕妇，公司的请假制度为：连续三月内病假未满15天的，扣除40%的工资；超过15天则进入医疗期，只发放北京市最低工资标准的80%，并可以向前追溯3个月。请问这符合劳动法吗？...

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2次没去。公司就发了一个解除劳动合同的通知，也是以快递形式发出来的。因为现在待岗，就发给我们北京市最低工资标准的70%，根本没办法维持生活，所以要在找个工作。我想问问，这样做可以仲裁他吗？或者我应该怎么办？我们签订的是无不固定期合同，因为一直在这里已经上了8年以上的班了。但是公司以怕丢为 ...

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公司五险所有人都是以北京市最低工资标准缴纳，与实际工资相差巨大，且没有上公积金。五险一金都不合法吗？国家在这两方面是否有强制性要求？向哪里反映或举报这种情况？...

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造成重大经济损失。第三方占用我方土地获利已长达十五个月之久，而且这种状态仍在继续。这块土地是村委会顶替我方二人就业和就业收入专用的，也就是说，我方土地拥有者二人已有十五个月没见到收入了。我方二人收入是否适应北京市最低工资标准1260/月22天计算？INR这种行为 ...

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造成重大经济损失。第三方占用我方土地获利已长达十五个月之久，而且这种状态仍在继续。这块土地是村委会顶替我方二人就业和就业收入专用的，也就是说，我方土地拥有者二人已有十五个月没见到收入了。我方二人收入是否适应北京市最低工资标准1260/月22天计算？INR这种行为 ...

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