北京市最低工资标准是 -法律咨询搜索

请问北京市最低工资标准是多少？我们单位基本工资是850元，每月扣除保险和公积金就只剩下490元，由于妊娠期间身体不适请了病假，所以每月只拿245元，请问现在北京市最低工资标准是否是850元...

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2012年北京市最低工资标准应该怎样准确解读？

请问：2012年北京市最低工资标准是怎么计算?规定最低工资标准1260元！是指与公司签定的基本工资不得低于1260元吗？还是实发工资不得低于1260元？与公司签定基本工资1000元是否违反北京市最低工资标准规定？基本工资1000元+补助+奖金实领工资高于1260元是否不违反本规定？...

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合同问题

实际上单位至今没有给我续签合同，有单位盖公章但没有让我签字，我觉得应该是无效合同吧。现在单位面临被收购，从上班到现在只给我缴纳了工伤和医疗单位却打算只赔偿我养老保险，还是按照车间工人的一样，每年赔偿一个北京市最低工资标准。我现在实际工资是每月2700元，可单位要按照今年1160元，去年960元北京市 ...

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单位结算工资时按出勤率算，满勤的给北京市最低工资标准2120

单位结算工资时按出勤率算，满勤的给北京市最低工资标准2120（扣完个人保险之后）超休的扣工资时也按最低标准算，个保也在里面扣（我超休两天，扣170元，再扣个保375元，实发1500多，请问合理吗？）满勤的是2120元...

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北京市最低保障工资，和北京最低工资标准是是一样的么？

北京市最低保障工资，和北京最低工资标准是是一样的么？...

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北京市最低工资标准

签订的劳动合同中工资是北京市最低工资标准，如果单位只发最低工资标准，我该怎么办...

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北京市的最低工资标准是多少，哺乳期间有产假吗？

我在一家私企工作没有签订合同非北京户口 2012年3月上的生育险 12年7月准备休产假公司在产假期间可能会以北京市最低工资标准给我开工资我不知道会是多少啊另外4个月产假过后哺乳期有工资吗法律是怎么规定的呢?...