在12月27日向人力资源保障局提出工伤申请。人力资源保障局于2011年5月20日下发“工伤认定决定书”。 请问：按现在最新《工伤保险条例》规定，2011年1月1日前发生的工伤，工伤医疗补助由单位支付；之后发生的工伤由工伤保险基金支付。 但是，我这个应按发生之 ...
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半年前在工作时不慎将左手卷入机器内，经医院诊断为“四级伤残”，用人单位以其不是单位正式职工为由，仅为其报销部分医疗费用，而拒绝为其申报工伤，其工伤待遇一直未得到落实。 1、根据《工伤保险条例》相关规定，陈某是否属于工伤？针对陈某在工作中手臂砸伤的事实， ...
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我现在在深圳市龙岗区布吉这边工作.每个月休息8天工作22～23天每天12个小时，半个月夜班.半个月白班，夜班津贴.没有社保.公司只帮我们买了医疗保险...其他什么补贴都没有.工资才3400.请问我们可以向人力资源部投诉嘛，如果按《深圳市员工工资支付条例》算我们应该拿多少？...
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《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工资待遇包括奖金和绩效工资吗？...
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了，经济收入的终止加上多次的住院费用，我已不能每个月去支付五百多元的社保费用了，听说7月1日社保条例有改变，失业人员可以不缴交社保款还能享受医疗保险，我想请问一下是真的吗？还有象我这种情况可以领失业金吗？...
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）93｝文件规定，农转城人员符合以下情况之一的，适用《浙江省人口与计划生育条例》第十九条有关农村居民的生育政策：（一）户口登记在农村村民委员会并且 改革和城市建设用地）变更为城镇居民的农村集体经济组织成员，且未参加城镇居民基本医疗保险的。 上面的第一条我是不行了我现在不属于农村集体经济组织成员了。第二 ...
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9级（2005年）还有一位伤残8级（1989） 上面几位律师在计算我们的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金没有按照《山东省《工伤保险条例》试行办法》第十八条以“终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数”的规定执行，而是异想天开的按照发生伤残的上年度职工月 ...
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本人工资何解？与国家工伤保险条例冲突吗？如果本人工资低于大连社会平均工资，应该按不低于社会平均工资的60%吧，真不知道这些律师做什么的一次性工伤医疗补助金按大连市上一年度职工平均工资8个月计算；一次性就业补助金按解除合同时前12个月的月平均缴费基数算...
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。本人依法向你公司提出严正要求，请你公司依法履行： 一请你公司依据本人交给的医疗费，交通费等凭证金额，将本人垫付的7000元支付给本人。 二请你公司依据《工伤保险条例》之规定向本人支付下列补偿： 1停工留薪期工资2233.26*12个月=26799.12元 2住院期间 ...
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他说(TAT)是破伤风药品，但是我住院当天打破伤风没有出现过敏惩状，为了打针用药保险起见，因此我回去住院部查看我住院当天的注射药物，得知是打了（欣轻 现时状况是否完全康复？ 6。医院的验血报告验出梅毒没有告知本人是否违反《医疗机构管理条例》； 7．为什么主治医生一定要我在出院后才能去门诊看左手腋窝淋巴 ...
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