保障性，只能月享300元生活保障，不按《劳动法》有关规定,就按地方级文件以及条例来执行，更没有同工同酬依据，提交的各项资料证据也不采纳，参加工作以来养老 及少的付给个人，与社保局无任何关联”。也不享受国家养老、医疗、失业保险金和住房公积金等各种保险待遇，法官严重过于倾向了地税局，顺从了地税局长意愿，！ ...
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受伤部位X光，结果出来没事，只是擦伤，我付上全额医疗费用。双方到交警中心处理，我判全责，车由保险赔付维修。但警官根据条例，对本地区禁止超标电动车上路罚对方1仟元，就这1仟元对方不干了，不在责任书签名。没有责任书我怎去报保险，而且我车还扣着呢，要是对方逃避1仟元罚款而不处理，我能怎办？全责方 ...
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单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大 16000.00元）。 另外，2008年1月15日国务院下令废止《企业职工奖惩条例》后，企业对职工罚款已找不到法律依据，而根据《中华人民共和国 ...
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期间存在劳动关系，但保安公司未依法为申请人缴纳社会保险费（包括养老、医疗保险费、工伤、失业保险）。我与保安公司于2010年9月合同到期，但保安公司不依法 合同及不缴纳社会保险同样违反了国务院颁布的行政法规《保安服务管理条例》第十八条。《保安服务管理条例》第十八条规定保安从业单位应当招用符合保安员条件的 ...
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有没有律师能帮我解答（七级至十级伤残军人旧伤复发的医疗费用，已经参加工伤保险的，由工伤保险基金支付，有工作的由工作单位解决）这一条是在军人抚恤优待条例上找到的，我想问，我旧伤复发就医同时，是算工伤假期，还是算我请病假，扣工资...
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签定到赔偿，一次性伤残补助金十一个月，不知道保险公司与河北建设集团股份有限公司能赔多少，解除劳动合同后，一次性工伤医疗补助金也不是多少，一次性伤残就业补助金由单位支付，公司业务员说一次性伤残就业补助金工伤程序里面没有这种赔偿理由，国家工伤条例里面没有这款规定，在我枯力无助的情况下，说了这么多，王律师 ...
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律师你好，我家人（女性）53周岁，2018年1月24日发生事故，两个脚趾骨骨折，目前正在认定工伤中，初步判定九级--十级伤残级别，请问我们有权申请工伤保险赔偿条例中的伤残、医疗、就业三笔补助吗？...
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