110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
2
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
合同纠纷
(35)
·
劳动纠纷
(22)
·
合同审查
(17)
·其他
(2)
·
经济
(1)
·
国家赔偿
(1)
·
广告宣传
(1)
·
公司清算
(1)
·
资信调查
(1)
·
民事
(1)
·
网络法律
(1)
·
工伤赔偿
(1)
精简显示类目
人之初杂志社招聘兼职录入员
)如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。
没有
申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律, 形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤
医疗
期满
后,不能从事原
工作
,也不愿从事甲方
另行
安排
适当
工作
的。 (2)乙方不能胜任
工作
, ...
//www.110.com/ask/question-1603173.html-
了解详情
劳动合同不规范,合法有效吗?现我要离职,但是公司讲要扣一个月工资。
后; 8.4.2乙方因患病或非因工负伤,在规定的
医疗
期满
后,不能从事原岗位
工作
的,也不能从事甲方
另行
安排
的
工作
的; 8.4.3乙方不能胜任
工作
,经过培训或者 ,这份合同也算有效吗? 2、A提出了书面辞职书,因家人老人出事要回去,而
没有
时间等30天了,而提出请假,但是也不知会否回来,故想请假三十天,而 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
医疗期满没有另行安排工作
相关搜索