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或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同的约定的,应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、(乙方系甲方出资培训或引进的,乙方违约或提出 。 3、确因需要调离,经主管副市长同意缴纳壹万元违约金,方可办理调离手续。 医院说按院规我得赔进修期间一切费用的两倍。院规在出去进修前从来没说 ...
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人员,与医院签订的劳动合同每年一签,但是现在医院要求我外出进修学习两个月,需要签订外出培训合同,合同违约责任是三年内因工作调动离开医院需返还培训期间一切费用总和的三倍;三至五年内离院的赔偿费用总和的两倍;五至七年内离院赔偿培训期间一切费用;七年后不做赔偿。请问这样的合同合理 ...
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人员,与医院签订的劳动合同每年一签,但是现在医院要求我外出进修学习两个月,需要签订外出培训合同,合同违约责任是三年内因工作调动离开医院需返还培训期间一切费用总和的三倍;三至五年内离院的赔偿费用总和的两倍;五至七年内离院赔偿培训期间一切费用;七年后不做赔偿。请问这样的合同合理 ...
//www.110.com/ask/question-11698692.html-了解详情
进修合同赔偿。私立医院工作1年至今未签订劳动合同。去年8月~今年2月应医院要求进修半年,进修费医院因关系只支付750元无发票,进修期间工资每月1600元,规定工作年限5年。违约按培训所有费用包括工资,进修费,福利十倍赔偿。现在我要辞职,要赔偿多少钱?...
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和家人也不知道什么时候该给胎盘,家人照顾产妇也忽略这个事情,等想起问道医院的时候 ,医院竟然说自行处理了,后来我给院长发邮件,他们来电承认错误,并来家里 ,一直口头道歉 我们又开不了口让院方给予经济赔偿,而且我们也实在不知道这样的情况应该要求赔偿多少,以各位看应该要求赔偿多少呢?请给点意见吧,谢谢~...
//www.110.com/ask/question-52207.html-了解详情
医院工作后,若未达到医院所规定的年限提出辞职、调离的,除退还脱产学习期间医院所发放的费用外,另需赔偿相应费用。现在所签定的离岗学习时间未结束,本人提出辞职,是否需要赔偿,谢谢在签协议时医院要求本人缴纳相应的押金,这是用来缴纳个人医疗保险金的,当时已缴纳押金,请问现在辞职医院是否 ...
//www.110.com/ask/question-2708330.html-了解详情
2001年时被拆迁房屋的补偿标准,政府违约将绿地变成医院大楼的赔偿问题,我们要怎样提出诉求?我们应怎样要求赔偿问题的标准...
//www.110.com/ask/question-2298380.html-了解详情
了编制合同和协议(要求学习回来后必须工作10年以上),中途违约要求赔偿三年所有的五险一金、基本工资、外加违约金,请问这样的合同和协议是否合法?当时中途辞职医院以扣押档案为条件,无奈当时急着要调取档案只能按协议赔了上述费用,请问有什么办法可以拿回那些费用?...
//www.110.com/ask/question-16145168.html-了解详情
人事科科员立马要求赔偿,说合同上我与院方签了3年,合同上说了违约需要赔偿,现在辞职等于单方面解约要求我赔付违约金,数值为从2015.7到至今医院发给我的 医学生工作一年后考试才能拿到相关执业资格证书,院方说如果我拿到证书后就需要赔偿10万,工作期间我并没有参加什么额外的培训只在院内工作,而且人事科不 ...
//www.110.com/ask/question-4878778.html-了解详情
),当时去之前,医院要求签了一个规范化培训合同,要求培训期满后(三年完了后参加全省统一考试并合格)必须回医院,并至少为医院工作满5年,如若违约我们将承担3 是有一定补助的,但我们一直也没有。。。。想问一下关于违约金的问题,1,医院要求赔偿所有费用是否应该按他说的那样算(五险一金及工资奖金、过节费等) ...
//www.110.com/ask/question-1761068.html-了解详情
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