公司工作时间写朝九晚六 弹性半小时 午休时间两小时 晚上基本加班到九点多 提供五险不提供公积金 提供加班餐但没有加班费没有调休 合同按照常规每周40小时的那种走 违法吗...
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我们公司属于销售型公司，只放法定假日当天，其他调休日不放，中午午休也要求值班。但是且法定假日发放3倍工作不补休，其他调休日不发2倍工资也不补休，每周工作6天48小时，超出规定44小时，延长的工作时间（例如午休值班）不发放补偿工资，对不对？...
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单位工作时间八点至四点半，中间午休半小时。但现在领导要求早上七点四十五必须到单位开早会，占用我们十五分钟的时间！请问这样做合法吗？是否可以拒绝？...
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中午只能在指定地方休息指定地方吃饭的午休，算不算工作时间...
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我在一家物业公司工作，上班时间：7---17点，上下班都要打卡。中午午休一小时，不能离开工作单位，（一小时包括吃饭时间），请问，我一天工作时间按9个小时计算，还是按十个小时计算？...
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，上午7点30分坐公司的接送车8点30分到公司上班，中午12点至13点30分午休，下午17点公司下班后（其他员工也下班了）坐接送车18点到另一公司（同一行业）交接当天工作事宜，交接时间半个小时，18点30分坐1个小时公交车回家。请问：我朋友的工作时间如何计算？下午17点公司下班到18点30 ...
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如果对上班的工作时间有疑问，可以给我一个确切回答吗？ 早上8:15上班； 中午40分钟吃饭和午休时间，12:40上班； 下午17:15下班。 问题是这每天中午多出来的20分钟，算是正常、合理的上班时间吗？算不算加班？...
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哺乳期公司不让女员工吸奶、说吸奶占用工作时间了，要求员工不吸奶或者午休时候吸不论怎样难受都只能忍着或者将吸奶时间利用下班时间补回来.这样合法吗？如果孩子满一周岁仍然在吃奶公司不让吸奶合法吗？...
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你好，试用期间工作一个多月，因工作时间过长考虑辞职，能要回该有的加班补贴吗?一个月期间内只休了一天假，每天十点上班到晚上最起码九点下班，或者更晚，午休一点半到三点...
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工作时间作为一名小学教师，学校规定每天从早晨8点上班上到下午五点半，中午没有午休时间，是否违反劳动法...
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