工作日午休时间的占用领导解释为无偿 休息日采取补休 但补休时间必须是周一至周五 我想咨询一下休息日和平常工作日的工作时间是一对一补的吗 另法定假日单位给加班费 但占用的午休时间该如何补偿呢 敬请解答 谢谢...
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请问，午休时间开会算不算加班?工作时间占用午休时间算不算加班?...
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按规定每天工作时间是8小时，如上班时间是早上8点30分至下午17点30分，早晚上下班执行指纹打卡制，中午12点至13点是午休时间，但是没有执行打卡，那这个午休时间是算工作时间吗？...
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早8：30上班，晚17：00下班 午休11：30-13：00算不算超过每日工作时间 员工正常工作时间为上午8：30-11：30，下午13：00-17：00，11：30-13：00为中午休息时间，行政类员工：每周六上班时间8：30，下班时间15：00；每周日休息(每月休息五天，每月其中一周双 ...
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教师工作时间8小时，包括上下班路程时间，和午休时间吗？6:50发班车，下午5:00下班，中午午休一个小半小时，那工作时间怎么算？...
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地点偏远，附近没有饭店，所以这几年父亲一直带饭上班，并且在厂子里吃午饭。事发时间是中午12点左右，当时厂子里只有我父亲和凶手，凶手砍完人后，父亲就已经死亡了 ？要是有，他有多大的责任呢？我父亲的工作时间是早八点到晚四点，案发是中午。现在老板说案发是中午午休时间，和老板没有责任。可是父亲死在厂子里，应该 ...
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劳动法说一天工作时间不超过八小时，包括吃饭午休时间吗？早上八点打卡到下午五点打卡算不算违反劳动法呢...
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公司工作时间写朝九晚六 弹性半小时 午休时间两小时 晚上基本加班到九点多 提供五险不提供公积金 提供加班餐但没有加班费没有调休 合同按照常规每周40小时的那种走 违法吗...
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我们公司属于销售型公司，只放法定假日当天，其他调休日不放，中午午休也要求值班。但是且法定假日发放3倍工作不补休，其他调休日不发2倍工资也不补休，每周工作6天48小时，超出规定44小时，延长的工作时间（例如午休值班）不发放补偿工资，对不对？...
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