公司面临注销，如果协商赔偿员工赔偿金问题没有结果，那么可以在什么时候起诉或者仲裁呢，是签字同意解除劳动合同那天一天还是公司注销的那一天呢...
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各位律师好！有以下问题向各位律师咨询下： 1.公司搬迁，如不随公司搬迁，该如何赔偿？ 2.我在公司做了二十年了，公司给我们的五险一金，是 开始买的，可以要求补回来吗？如果不补可以要求赔偿吗？ 3.现在公司出了方案要求我们选择跟随公司搬迁，或者个人解除劳动合同，方案是没有协商的情况下出的，这样八万理吗？...
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加付应得工资收入２５％的赔偿费用； [三]根据“《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更 。 四、关于经济补偿金、利息、逾期付款违约金、赔偿金问题： [一]经济补偿金：根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 “第三条 用人单位克扣或者无故拖欠 ...
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按甲方办法赔偿经济损失。 十二、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可，擅自 的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应 ...
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，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格 合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》1951年 ...
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，必须遵守国家政策和法规的规定，坚持自愿和协商一致的原则，以书面形式明确规定双方的责任，义务和权利，劳动合同已经签仃，就受到法律保护，双方必须严格 合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小，予以赔偿。 第十七条规定：企业解除劳动合同，应当征求本企业工会的意见。 根据《劳动保险条例》1951年 ...
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职能转移总公司集中管理。 二、范围 适用于主动放弃公司工作安置，而与公司协商解除劳动关系的员工 三、内容 1、由员工填写《离职申请书》； 2、按离职 月工资， 以表感谢！ 2、甲方向乙方支付经济补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； ...
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走了。事后，公司在没有收到警方的破案结果前，就多次找我，让我承担责任赔偿损失，老总还与人事总监及公司律师对我进行了三堂会审。上周四老总在没有任何提示的 就回家了。现在我想请问下各位律师，我周一过去是先与人事总监协商，让她写一份普通的解除劳动合同通知书且强调我在4.30事件中免责，还是自己请辞，对我后期 ...
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以终止时间在后的为准。 第十二条 经甲乙双方协商一致，可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内，乙方以任何理由解除劳动合同，或因违纪被甲方解除劳动合同的，乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。 第十三条 如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习 ...
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1.在培训期内，乙方自行提出终止培训协议或者解除劳动合同的，乙方应向甲方返还甲方为培训支付的工资及其它费用的50%。赔偿费用 =培训期间支付的工资及其它费用 * 50% 一起的一切法律责任，由乙方自行承担。 七、本协议未尽事宜，双方可另作协商确定。 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 ...
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