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在一起?就是说,在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了??如此解除劳动合同》是否合法,劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》 《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到网上和我的邮箱上。谢谢! 宁波*公司全体职工 当地人社局答复 莫名同志: 您好 ...
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一起?就是说,在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了??如此解除劳动合同》是否合法,劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》 《劳动合同法》等法律法规规定的条款和我们提到的上面8点问题。请把结果反馈到网上和我的邮箱上。 谢谢! 宁波*公司全体职工 当地人社局答复 莫名同志: 您好 ...
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央企CEC全资并购。彩虹被CEC并购后业务进行大规模的调整,单方解除我们在北京的劳动合同,具体几点问题咨询如下: 1、公司业务调整,安排我们去原彩虹集团的 北京的工作,未经协商单方解除了我们二十人的劳动合同。彩虹承认违反了劳动合同法第四十条关于工作地重大变更的规定,告知我们可以按N+1的赔偿。我们认为 ...
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时向对方提供的信息真实可靠,入一方提供的信息不真实或者故意隐瞒重大问题,另一方可随时单方解除本协议,不承担违约责任,后果由非真实信息提供方活隐瞒信息 其他影响正常工作的慢性疾病或者传染病。 九. 乙方到甲方报到后,与甲方签订《劳动合同》、《上岗协议书》和《保密责任书》,在甲方指定岗位上岗工作,薪酬福利 ...
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已被法院终审判决解除,甲方、乙方作为房产所有人、承租使用人,就该部分房产相关权利的行使不存在法院上障碍,经双方充分协商,达成协议如下 俊岭律师 全国专业律师列表 债务追讨合同纠纷交通事故工伤赔偿医疗纠纷婚姻家庭房产纠纷拆迁安置刑事辩护常年顾问金融证券保险理赔遗产继承劳动纠纷知识产权抵押担保海事海商股份 ...
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