，发生在车尾部，而继续营运，后来对方车辆报警后已经到交警中队处理，而且双方已经友好协商，事情已经处理完毕。而公司因为此事已经停了我几天的班，现在还要和我单方 能拿几个月的经济赔偿金？如果是双方协商解除劳动合同，我除了可以拿到经济补尝还能拿经济赔偿吗？我和公司的劳动合同是从2012年5月1日到2015年 ...
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上标明辞职后一年内不允许在本地从事相关行业，但是签合同之前老板并没有跟我协商关于竟业限制的问题，之是合同上就写了这么一条，我之前签合同的时候也 能在同行业工作了么？我仔细看了一下劳动合同，上面确实按照劳动法写的，期限，工作内容，工作时间，劳动报酬，劳动纪律，合同的变更 解除 终止，竟业限制（但是只写了 ...
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公司要和本人签解除劳动合同协议书，转为派遣公司。各位达人帮忙看下是否有问题，是否会涉及到赔偿。。。。另外，这样的签法会不会有什么损失。 派遣公司签，所以让我们签解除劳动合同的协议书，郁闷啊） 根据2008年11月*日甲乙双方签订的《劳动合同》，乙方任职于甲方**岗位，现经双方协商，一致同意解除原合同， ...
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，不在设立相关岗位，提出解除劳动合同。 公司提出支付半个月工资作为赔偿。其他无相关赔偿。 公司解释说，此种情况属于双方协商解除劳动协议，不属于公司单方违约解除，不需要提前30天书面通知，也不需要支付30天的赔偿。 请问各位： 1、公司这种解释是否合法？ 2、根据劳动法，我是否可以要求其1个半月的 ...
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2015年年底在不知怀孕的情况下，公司与我签订了解除劳动合同协议，后觉得对自己不公平，与工会联系协商解决问题，公司不同意，去了朝阳仲裁协商解决了赔偿问题，但公司未上公积金去了公积金管理中心要求补缴公司说签了解除劳动合同协议不能补缴，去社保要求补缴社保基数差现在公司又这样说，我该如何处理呢？谢谢回复...
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公司因为经营不善，在裁员，我是其中一个，我是去年11.24入职，到现在正好六个多月，一开始与公司协商赔偿2个月的工资，公司同意的，但过了个双休，却给了我张提前一个月解除劳动合同通知书，补偿一个月的工资。当时我要求赔偿两个月的依据是合同未到期，公司 ...
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2014年12月24日收到公司的解除劳动合同通知书。内容如下：公司于2013年7月1日与你签到了《劳动合同》。现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 原劳动合同。现通知你12月31日起，你与公司完全脱离劳动关系。特此通知 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 。2、公司没有谈赔偿问题我如何要求？...
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我事业单位上班，现在部门面临解散，在协商解除合同赔偿问题，这时候我报考的交警通过了，社保划转，没有签署解除合同，还可以获得赔偿吗？用人单位找我谈说违反劳动合同法。...
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，现在公司要决定提前解散，且工厂设备资产等已经转移到海外，公司员工也基本上协商解除劳动合同完毕，目前只剩下我们五六名员工了（ 公司到现在为止没有出具任何公告 了，你们自己去走法律程序： 我想咨询以下问题： 1、 公司只剩下几个员工的情况下，且没有达成协商同意赔偿的情况下，公司能否申请注销成功？ 2、 ...
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出方案后方能继续，但公司却给我们几个解除劳动合同，三个方案：1.算提前一个月通知，马上走人，二.马上通知下月走人，三.协商，但是他却给了我们第二个方案， 合同通知书》上却没有注明解除劳动合同的理由，不过这个单我们也签字了，一倍赔偿金也已经支付。综合以上所述，我们可以要求劳动仲裁向公司要求双倍赔偿吗？...
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