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本人于11月5日发邮件给老板提出辞职,经老板口头同意,当天由老板妹妹(也属公司员工办理工作交接。当时她提出11月单位承担的社保部分要从我10月份工资中扣除 说要是我撤诉了单位给我发工资我怎么办,我一想也对。11.19单位发短信说我11月5日后未到公司报道,现给予除名的处分。说我辞职领导没有签字同意 ...
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之后马上发放给我7月份的工资,然后又结清了8月份上半月的工资(单位采取压半月工资发放制度,员工辞职也需要在下个月才能领取本月工资),并由黄某亲手写了张 黄某恶人先告状持续发短信、打电话给我亲属说我旷工超过3日,要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始持续利用顺丰快递发送给我《 ...
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我是上海市一事业单位职工,照历年惯例,员工辞职需提前30天递交书面报告,接下来一个月内正常上班来完成工作的交接后即可离职。本人于今年5月底递交辞职 给与答复,但在我工作交接完成但还未来得及办理离职手续后电话告知我,单位近日开会讨论后发布了新规定,员工提出辞职后一律批准,必须按照合同继续履行3-6个月 ...
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在天津本地位新进的员工上社保,我要求把总部的社保转到天津本地,遭到单位拒绝。说退休或离职后才可以转。但是有几个同事已经辞职快 2年了还是没有把 ,总部一直搪塞要各种天津当地开具的证明手续之类的,并且要求本人亲自回总部办理。 我想咨询您: 1、辞职后,我能要求补缴06-07年底的社保吗? 2、假如仲裁或 ...
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在保险方面则是用的合作单位的工号进行操作...直到去年,公司才将我的工号还给我,让我自行使用... 我现在准备辞职...再去财务那里办理交接的时候,发现我 个,而我被长期外派,所以公司收回了该号,由公司员工轮流使用.我则使用属于合作单位低级权限的工号用于工作. 2、13年元月,由于公司业务拓展...将 ...
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你好,我想咨询个员工离职方面的问题。我单位员工1月16日提出辞职,并办理了交接手续,但没解除劳动合同,2月份按照考勤给其结清了所有工资, ,我单位给该员工缴纳了2月份保险的企业部分,请问2月份个人部分是是应该该员工自己缴纳? 若其拒绝缴纳,我公司应该怎么办,会有纠纷风险吗?若其拒绝缴纳,我公司应该 ...
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一位女性员工,8月12日口头提出辞职申请,9月1日至今没出勤,也没请假说明,单位多次致电她都拒接,单位已发自动离职处理通知书,她拒绝 已经知会她,并通知她限期最后三天搬离宿舍。她至今仍没有反应。虽然她办理手续,但是我们已经下达“自动离职处理通知书”标明解除劳动合同日期,是否可以表示她已经跟本院 ...
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还说要算做培训费用。 问题: 1.该酒店是否有权利员工离职? 2.试用期间是否提前3天或7天提出辞职就可以离职了? 3.该酒店前厅部经理在本人知情 自己的权益? 7.该酒店是否要给予本人赔偿?赔偿金要怎么算呢?早就已经与该单位协商过了。并且也申请过劳动仲裁,本该18号就开庭了的。可是因为没赶上而 ...
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在辞职书到期后,用人单位以没有招到人的理由,辞职员工办理结帐手续的做法合理吗?...
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我在单位打了辞职报告说在今年十二月底离开公司,可是我现在痔疮很厉害,需要住院动手术。单位听说后马上让我去办手续,并说我已经是本单位的职工了。但是 ?还能享受到公司的福利待遇吗?今天是十二月二十九号,现在单位很嚣张属我已经员工了,跟他们一点关系没有了。让我马上去办理手续,我现在住院是是可以去啊 ...
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