贷款，住房公积金管理中心审核本人缴纳公积金状态合格，给本人出具了住房公积金贷款申请表与三方担保协议需要用工单位法人签章确认，但用工单位不给在三方协议上签章导致住房公积金无法办理，这种情况该怎么办？用工单位不给员工签署缘由就是怕员工辞职承担风险！员工对此应该如何维护自身权益？...
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公司违反国家规定，员工辞职可以得到补偿吗？ 《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并 设立或者转移手续。 第三十七条 违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金帐户设立手续的，由住房公积金管理中心责令 ...
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后不知去向，但是户口一直不办理迁出，给我们带来计划生育管理上的麻烦，有的员工甚至是辞职走了10多年的，还出现违规生育问题，上级计生部门查处我们单位的责任，这个我们 问题对公司已经造成很大的损失，一票否决制，我们的一个先进单位的资格因为一例辞职员工的违规生育问题直接被取消了评先资格。除了荣誉上的损失外， ...
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律师您好，我曾经是自治区事业单位的一名员工，被领导安排下沉到南疆驻村，在我下去之后，发现基层官僚主义作风严重，而且，基层领导经常辱骂并踢打村干部和村民， 期间，我只需提前三日告知原单位即可办理辞职手续，但实际上我是提前三十天通知了用人单位,并站好了最后一班岗,但原单位却以我不识大局，没有担当等违反纪律 ...
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公司搬迁去别的省，逼退员工辞职限定2月10日办理离职手续，不到外省报到按旷工三天自动离职处理。并不发当月工资，员工法律意识淡薄25人全部办理了离职。去劳动仲裁能胜诉么？单位在2010年把我们的劳动合同变更给了劳务派遣公司。我们现在被逼的自动离职了，失业金 ...
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部处处刁难，少有错误就被防损部没收工作证赶出单位，有些时候需要开过失单才能要回工作证，但是一旦开据过失单，员工就得一年内不得升职和加薪。所以没人去 人事给我打电话通知我去办理离职手续，并出具三张过失单，但没有书面的开除通知单。我反驳了其中一张过失单，至此公司给予我降职的处理，和要不辞职这两个选择。 从 ...
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试用期员工辞职，4月1日提出辞职申请，4月4日问单位人资怎么办理辞职手续，人资让把工装洗干净后一块办理，因为三天假期，协商下周一去办理。人资告知去 别的单位就不用交这部分费用了。 2月5日入职，3月份人资告知有农村新型社保和农村合作医疗不能交社保，只给交的公积金，而且告知一个月后去财务领取个人交费部...
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试用期员工辞职，4月1日提出辞职申请，4月4日问单位人资怎么办理辞职手续，人资让把工装洗干净后一块办理，因为三天假期，协商下周一去办理。人资告知去办理辞职时需要带四十多块钱的零钱，说给交社保的费用，这个合法吗？谢谢！ 因为不明白就问人资，人资只说假如我再去别的单位就不用交这部分费用了。...
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一下离职未发工资的事。公司拖欠所有员工4,5,6三个月工资，总经理于6月中旬请长假离岗，我于7月初给公司董事长短信申请辞职后，连续请假一周，假期董事长 单但董事长处时，董事长以未当面办理手续、快速就职等为由未于批准我的工资。我该怎么办？ 我现在单位与原单位不属于同类行业，不存在商业泄密，技术泄密。原 ...
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所在单位出具单位同意报告的证明，可是单位不出这样一个证明，告诉我你只有两条路可以走，一是安安心心的工作，二是自己辞职。我确实不想在这个单位做了，想 下去，毕竟这单位培养你那么久，我就问人事部，我说那你们可以给我出具一个我正在办理离职手续的证明吗，他们说不行，我问为什么，他们直接说地区行长不答应，就这么 ...
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