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公司拖欠工资
南项目部参加工作，于2012年8月28日与该公司签订劳动合同，同时接收了本人的人事档案。合同为有固定期限的劳动合同，期限自2012年9月1日起至2015年8月 每月支付500元，在后面三个月都不发一次工资。合同于2015年8月31日到期，我于2015年7月29日通知了单位法人代表陈渊，其未作任何表示， ...
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