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没有夜班费、没有高温费等。 根据当时签订的合同第七条违约责任:本合同一经签约甲.乙双方必须严格执履行任何一方违反本合同规定,应承担违约.赔(补)偿责任。还 的好坏,但高层领导就参加考核,并且每年还效益工资几万至十几万不等。 4:按相关法律劳务派遣单位与被派遣劳动者应订立的劳动合同,还应当载明被派遣 ...
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