谈话了，说什么公司可以强制性调动我的工作岗位，说合同写的员工必须无条件配合公司安排。给我两条路选择，要不选择调动工作岗位。不要选择赔偿8000元。走人。（我在公司 。是2012出的事故，）工伤后因安抚本人，将本人调换至薪酬待遇好的地外部门。无另外任何补偿。后得知工伤后单位申请过保险赔偿，本人也不知情。...
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国家相关规定是不能从事井下工作的，企业未告知有高血压不能下井，也未调动岗位，本人也未申请调整岗位(井下工资高)，6月初在井下突发脑梗塞，经抢救，现已失语偏瘫，生活不能自理，属于完全丧失劳动能力，后期康复治疗单位能给什么待遇呢？目前企业已到县社保局申报工伤认定，需95天给工伤认定结果， ...
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了解了一下工伤赔偿的政策，在看病期停工留薪期，原待遇不变，是工资和奖金都不变吗？原则上停工留薪期是12个月，可以适当的延长，这个延长是 报销吗？ 我的人身伤害，是由公司分包的第三方单位造成的损害，是在我出差和第三方单位合作的工程中，由第三方单位造成的伤害，我还能要求第三方单位给我一定的人身伤害赔偿吗？...
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公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据北京市的强制规定公司才通知说要给我们上养老保险等， 因用人单位未参加养老保险或未按规定足额缴纳单位与个人的养老保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资 ...
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的《仲裁调解书》掩饰倒卖劳动关系，阻止法律程序，阻挡了王爱清的矽肺病工伤保险待遇，李健矿长升任西山煤电副总经理。实际:官地煤矿在山西省工商行政部门有注册 一直信访，诉讼。2018年12月山西省高级人民法院裁定:不予受理。王爱清在用人单位工伤，不负责。社会又没地方负责，多年来费用花了不少，问题没地方解决 ...
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，后来我们商议将工价由原来的50元一天，提高到80元一天。而并非郑振立所申请的工资3千元一月的劳动关系。 为澄清事实，我部就事故发生当天情况向贵局说明：事故 ，仅是劳务关系，不享受各种假日，有活时，节假日也要把活干完；也不具有最低工资待遇，我部与郑振立之间是干一天，有一天的报酬50元，不干活就没有报酬 ...
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功能严重损伤、呼吸不畅，需要以氧气来维持生活、睡觉不能平躺、无法正常行动、1切生活都需要别人帮助才能完成。我向单位申请生活护理费，並有3曱医院开出的病情诊断书。但是 给予我提供方法，我真的很无助，请求您的帮助。我现在想问1下，老伴是伤残2级能否享受生活护理费的待遇？谢谢，给您添麻烦啦。1个7旬老太。...
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劳动合同法》中的相关规定给予申请人应得的合法待遇，工资也没有按照《中华人民共和国劳动法》中的相关规定来支付给申请人，远远没有达到当地的最低工资标准（工资 在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。 3、第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须 ...
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我是1982年因公受伤致残，是二级伤残大部分护理依赖；当年受伤后单位领导同意给我将来的妻子解决工作问题（当时年龄是19岁未婚）；93年结婚后就找 出示了证明文件，我把申请报告和证明文件一起交给单位要求单位给予兑现当年的承诺，但是单位给我的答复说这个证明文件是2位老领导的个人行为不能作为凭证。请问，我 ...
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我是1982年因公受伤致残，是二级伤残大部分护理依赖；当年受伤后单位领导同意给我将来的妻子解决工作问题（当时年龄是19岁未婚）；93年结婚后就找 出示了证明文件，我把申请报告和证明文件一起交给单位要求单位给予兑现当年的承诺，但是单位给我的答复说这个证明文件是2位老领导的个人行为不能作为凭证。请问，我 ...
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