单位去给员工办理社保，但是少就业证，就没办。后来该员工出工伤了。那么当时去申请了是因为没就业证才没办理下来社保的，能不能算已经办理了。在去补办能不能享受工伤保险待遇、？...
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职业砂肺病经一审二审终审，五年时间用人单位又安排工作，又不医治我，申请强制执行-年多了，经数十次找法院领导及承办法官就是说没办法，我现生活无着落，口头申请叫他们去社保基金执行我应该享受的工伤待遇，他们确说执行不了，现有人又找我去化哪笔资金，叫我给他们10%好处费用，我咨询尊敬的律师 ...
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，后来就没能力经营，最近我补缴了所有养老保险到现在，含单位部分，阳西社保局强制我要买失业险及工伤险，说可以领取失业金，原来我向其咨询时，态度不错， ，但当我的经办人去申请时，却受到了百般阻挠，态度极其恶劣，不给申请表，还与经办人吵架，一方面打电话给我要证明，同时又打电话教疏原单位主管部门不要为我出具 ...
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甲租赁机械给乙方施工，并配备操作手一名，在乙方的工地上，乙方招聘的一农民工见机械里的生产原料有杂物，自己前去清理的过程中，甲方操作人员没看到而 人身损害赔偿，同时可以向乙方申请工伤赔偿。（我们国家没有明确规定第三人侵权的情况下，受害人不能既要求第三人承担责任，又要求用人单位工伤待遇） 请问下分析对不？ ...
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第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提出工伤认定申请，办理劳动能力鉴定，为乙方享受工伤医疗待遇履行法定义务。 乙方患病或非 签章） 签订日期： 年 月 日 以上合同内规定的法定节假日休息公司不执行，而且节假日休息公司还不给加班费，合同内没有明确甲方违约责任，只有乙方违约责任， ...
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未签订劳动合同 应当支付申请人双倍工资一款中 申请人主张是应得工资的双倍的详细申请理由 （一 ） 未签订劳动合同的双倍工资（主张是应得工资的双倍） 一： 支付的工资； 从以上两条法规中不难看出《工伤保险条例》第三十一条中规定的“原工资福利待遇不变”是要求单位支付给劳动者在岗时的全额工资。但是单位在实际 ...
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实施和纵容实施涉嫌强迫劳动等犯罪行为的责任人。还可以从对浙江省教育厅的行政诉讼的再审申请案中的有关材料得到郑利刚利用考核的，不断实施涉嫌强迫劳动等犯罪行为的 意见书》，以企图实施“病假工资”到永远，长期不给未办退职手续前的工资福利待遇，和正常的退职待遇，及其他工资福利待遇等损害。如：在实施强迫劳动的十 ...
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规定：职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，如第三方责任赔偿低于工伤保险相关待遇，或因其他原因使工伤职工未获得赔偿的，用人单位或社会保险经办机构应按照规定补足工伤保险 我与宇承公司进行了20多天的反复交涉。我不接受公司给出的6万元赔偿，不同意撤销仲裁申请，坚持用法律维权。宇承公司代表在劳动局当场放豪言 ...
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全薪，住院费，治疗费，检查费全免，又像是工伤待遇，又有人说鉴定为工伤。个人是党员，高级知识分子，依靠组织吧。到头来，什么也不是。连鉴定结果也不知弄到哪里了。使 曾到省市劳动部门访问过。已过鉴定时间，应找单位商量解决。找邢矿公司。说有原始鉴定材料，医院丢了，工伤票又没给过，看来上报省有困难了。 6月带老 ...
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全薪，住院费，治疗费，检查费全免，又像是工伤待遇，又有人说鉴定为工伤。个人是党员，高级知识分子，依靠组织吧。到头来，什么也不是。连鉴定结果也不知弄到哪里了。使 曾到省市劳动部门访问过。已过鉴定时间，应找单位商量解决。找邢矿公司。说有原始鉴定材料，医院丢了，工伤票又没给过，看来上报省有困难了。 6月带老 ...
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