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受保护? 2:《劳动法》明确有规定未签劳动合同单位和没有依法购买社保劳动者可以单方面解除劳动关系,而且我第二次提出辞职时候老板还直接骂人对我人身攻击, 找相关单位来证明我设计没问题如果找不到就要我去承担赔偿,老板那边都没拿出任何我设计问题证据只是一句话,劳动局却要劳动者去找证据是否合理。还有因为 ...
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你好,请问双方签订劳动合同后20天,用人单位单方面解除劳动关系。合同上签订双方谁在没有客观原因情况下,提出解除劳动合同,谁就要赔偿一个月工资。现在用人单位拒绝支付,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2831038.html-了解详情
您好,我是一名营业员,我公司本月口头通知柜面将撤柜,本人是2012年7月7日进入公司。公司决定下月14号撤柜,作为单位单方面解除劳动合同关系,我应该得到哪些补偿和赔偿?(我是通过东浩人力资源公司外派给这家公司员工。)谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2326177.html-了解详情
合同时候,附件保密协议中有一条:“劳动合同终止两年内,不得组建、参与或就业与与公司有直接竞争关系公司或单位”。我问题是—— ①此条款有法律效力吗? ②公司 的话,那么金额应该是多少呢?如何商定呢?补充:请问各位律师老师,在我离职后,如果公司没有任何赔偿,我单方面解除竞业禁止协议,有法律效力了吗?...
//www.110.com/ask/question-8686865.html-了解详情
单位是财务人员,在生病住院期间单方面与我解除劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账,发现在我未出院时候单位已经在我不知情情况下私自办理了现金及帐务交接,并称帐务有巨大漏洞要我赔偿。因为此前我因为劳动纠纷起诉了单位,我认为单位是刻意诽谤,所以也不想回去再跟他们处理了,对方称要 ...
//www.110.com/ask/question-5082446.html-了解详情
单位是财务人员,在生病住院期间单方面与我解除劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账,发现在我未出院时候单位已经在我不知情情况下私自办理了现金及帐务交接,并称帐务有巨大漏洞要我赔偿。因为此前我因为劳动纠纷起诉了单位,我认为单位是刻意诽谤,所以也不想回去再跟他们处理了,对方称要 ...
//www.110.com/ask/question-5082480.html-了解详情
损害; 2、乙方被依法追究刑事责任,或因违法乱纪被撤销会计从业资格; 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系; 4、连续旷工超过10个工作日或者1 25%经济补偿金。 (二)乙方法律责任; 合同期内,乙方单方面违反合同约定解除聘用合同,对甲方造成损失,乙方应赔偿甲方下列损失: 1、按3个月 ...
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说本人因旷工三天,不服从领导合理工作安排,严重违反用工单位规章制度,与我单方面解除劳动合同.16日收到该劳务公司快递,解除劳动合同通知书. 企业在处理违纪职工时,通常 第四十七条;公司应与员工进行协商,协商不一致按照有关法律法规规定解除劳动关系。 但公司从未与我协商,而是强制执行。 员工手册第五 ...
//www.110.com/ask/question-1061800.html-了解详情
》第13条和《关于民事诉讼证据若干规定》第6条:“因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生 存在必然联系。显然公司单方面制作《报价清单》并无本人签字,不足以证明系本人制作最后报价,也不足以证明此报价与赔偿损失存在必然因果关系。领导对过程文件 ...
//www.110.com/ask/question-11370271.html-了解详情
单位是财务人员,在生病住院期间单方面与我解除劳动关系。再出院后养病期间我多次到单位办理交接及对账,发现在我未出院时候单位已经在我不知情情况下私自办理了现金及帐务交接,并称帐务有巨大漏洞要我赔偿。因为此前我因为劳动纠纷起诉了单位,我认为单位是刻意诽谤,所以也不想回去再跟他们处理了,对方称要 ...
//www.110.com/ask/question-5080193.html-了解详情
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