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<关于工资
支付
期限和劳动合同违约的问题(农民工的生计)>
合同条款里面注明了--“甲方每月15日
支付
乙方上月工资” “甲方未及时足额
支付
劳动报酬的,乙方可以解除本合同,甲方
应
发给乙方
经济
补偿金
”。--但公司总是在17号以后 (简称:农民工),应当依法参加养老保险,缴纳养老保险费。 第三条 用人
单位
应
自招用农民工之月起,必须与其签订劳动合同,并为其办理参加养老 ...
//www.110.com/ask/question-133511.html-
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单位应如何支付经济补偿金
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