颠覆人民民主专政的政权和推翻社会主义制度，破坏社会秩序和经济秩序，侵犯国有财产或者劳动群众集体所有的财产，侵犯公民私人所有的财产，侵犯公民的人身权利、民主权利和其他 在决定时违反《治安管理处罚法》第九十二条规定：采取强制措施限制人身自由的时间，没让折抵行政拘留的时间； 5、执行时违反《行政处罚法》第七 ...
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与理由： 2010年7月7日下午第一被告人朱云突然代表第二被告人强制解除原告劳动关系，已到下班时间6点钟要求原告立即打工作移交，原告认为已到下班时间 不稳定的劳动关系。更有甚者竟然要求原告立即加班把工作移交清楚！劳动法第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间， ...
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支付二倍的工资”及《中人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款“前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的 效力。 本裁决生效后，一方当事人不履行本裁决，另一方当事人可以申请和城市人民法院强制执行。 本裁决书于2010年6月27日 仲裁员：英勇 送达： 二0一0年六月 ...
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，应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章，并加盖单位印章。 二、认定复印件“遗嘱”合法有效。违反《中华人民共和国民事诉讼法》第七十条 书证应当提交原件。1、质证时 租房就该被撵出家门，几十劳动积累就该被侵占掠夺！（该不该搬出现住房，与有不有能力租房有关系吗？能划=号吗？） 控诉人要求居住到老 ...
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《电力法》立法委员会制订颁布，并强制用电单位必须执行的法规，是用电单位必须履行的法定义务。 （工作监护制度和现场看守制度）规定： 1、工作监护人由工作负责人 ，那么，法律对广大的弱势劳动者是极大的不公平，也不能体现劳动法律保护劳动者合法权益的立法宗旨，更不能贯彻法律保护弱者的基本原则。 法院违反宪法笫 ...
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《电力法》立法委员会制订颁布，并强制用电单位必须执行的法规，是用电单位必须履行的法定义务。 （工作监护制度和现场看守制度）规定： 1、工作监护人由工作负责人 ，那么，法律对广大的弱势劳动者是极大的不公平，也不能体现劳动法律保护劳动者合法权益的立法宗旨，更不能贯彻法律保护弱者的基本原则。 法院违反宪法笫 ...
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：此种做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，应给我们加班费且按150%---200%赔偿我。生产副总不承认我们休班来单位打扫卫生并罚款。监控就是证据， 证据的事我就不多说了，请领导查查那天的监控，我那天夜班早退了吗？我休息时间即使没请假走了，也不能罚钱吧？怎么乱执行制度？按杀人处理多 ...
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鉴定。其意归纳为：“一、您和铁道局的关于违反合同，您可以向人民法院提起劳动合同纠纷：二、关于职务调动，如果您有争议的话，您可以向人民法院提起行政诉讼； 民诉法.警察法等都有法律规定。总之是否鉴定我都不在乎！我正在努力追究单位非法拘禁刑事责任！从以上简述可看来就是一个案子，只是时间长而已！ 法院立案是我 ...
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的4月9日入职在麦格纳斯太尔公司的，签订的劳动合同是1年的，公司规定的试用期为2个月（知道不合法，不知道该怎么办），从5月21日到我6月1日 时2小时，这样原本我正常的工作时间是由每天的17：00点到第二天凌晨的1:30，变成了现在的19点到第二天凌晨的5点，而且周六周日是强制加班，不可以休息休息就扣 ...
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