，三方均签字确认，之后第二天致电原单位索要离职证明，原单位主管态度蛮横，告知我离职手续暂缓，无理由，且告诉我之前协商的离职日期与交接单上注明的离职日期公司拒 不明理由，目前所有工作全部完成且全部交接完毕，并未影响原单位工作正常运行，但原单位拒不出具离职证明，且有扣押我当月在职时工资的风险，我该怎么办？...
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人事关系（户口、档案、党关系）转到工作单位。但是，现在想换一份工作，办理离职手续时遇到了难题，被单位要求把挂靠到单位上的集体户口迁出，否则就不为其 办法接收他的户口。这些机构表示，他们都以公对公的形式给单位进行集体户口管理，并不接受个人挂靠。这该怎么办呢，可愁坏了王先生。 王先生告诉我们：“单位说办 ...
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干满一个月才能走的规章制度）。且我的工作也已经进行办理了交接。 现在的问题点是： 1.单位不给我办理正常的离职手续，让我处于“被旷工”的状态，耽误了我找新工作。 2.我的劳动手册和退工单无法拿到。 这样的情况，我后续该怎么办？是继续等待还是诉求法律？如果能够诉求 ...
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董事长批准，离职说当面在谈，假满后我直接到公司办理离职手续，由于总经理不在岗（拖欠总经理8个月工资），我无部门领导签字，找董事长助理（副总级别）时了解到 工资单但董事长处时，董事长以未当面办理手续、快速就职等为由未于批准我的工资。我该怎么办？ 我现在单位与原单位不属于同类行业，不存在商业泄密，技术泄密 ...
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想错失新单位的机会，于是选择了第二天9月2日擅自离职，如今原单位仍以我未满一个月擅自离职为由不愿意办理离职手续，但是社保已停止购买，而且在一年前的合同签订之后 月2号已上交上去，自己的劳动解除也申请了，现在离职都快一个月了，原单位还是说不同意我辞职，现在我可以怎么办呢？请各位法律能手帮帮忙！非常感激！...
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你好！ 我与2012年2月同原单位申请了离职手续，并原单位已同意我离职，相关离职手续在同意我离职后15日内仍以有问题没解决不予出具，因私人原因，我未满一个月就离职，现在他们仍以我未满一个月擅自离职及问题没解决，不出具我的离职手续，请问是否合法？我该如何取得我的相关手续？（有正规劳动合同）...
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个小时，我是否可以要求对超过的时间要求单位给我加班费？ 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同 我办理失业保险。请问我是否提供？他们很明显的就是在弥补自己的过失！我该怎么办？ 2、我当时递交劳动仲裁申请书时，没考虑周全，我现在要补充一条就是 ...
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本来在原单位离职，并且办理了离职手续！几个月后本人到了新的单位要给给续交社保！需要原单位给我出社保移交手续！我回到原单位原单位以要求我补还去年年末发放的今年绩效奖金的原有拒绝给我出示移交手续！我该怎么办！...
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你好，我这月在单位自动离职后到新单位社保没停说进不去，后又到原单位办了离职手续。原单位说这月的社保已经交了让我补交公司的那部分，我也补交了，离职手续办了，可还得等到下个月才能停保去新单位，怎么办啊，还有半个月，我不想等了啊...
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我本在单位因工受伤在办理赔偿时单位要求先办离职手续，在办理离职手续体检是又发现疑似尘肺病，不能办理离职，我又想先得到之前工商赔偿该怎么办...
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