我在单位十年工龄，合同是无固定期。交社保，最近工伤，骨折十级。明年单位要搬迁，我不去的话怎样赔偿。...
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厂至今，未签订劳动合同，也未办理社保，现在电话通知无故被解聘，以劳动法赔偿的话，计件工资是怎样赔偿的？哦。谢谢。 事情是这样的。我这个月6月前几日请了一 上班了，就在我投诉过后喊我回去上班，我觉得既然都投诉了就不想回去上班，单位又说我不服从安排，请问律师我这样的做法符合程序吗？如果我坚持不回单位上班， ...
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因工受伤，导致眼睛有一只3 4个月看不见，单位应该怎样赔偿，具体赔偿的额度是多少，...
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伤残等级十级后由单位还是个人去社保局领赔偿，公司应怎样赔偿我...
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在工地做工，不慎摔伤脊椎 怎样向劳动单位提出赔偿？赔偿数额？...
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赔偿多少？另外，我们厂是在2004年转制的，转制的时候明明是大集体单位，领导为了省钱硬说是乡办企业，这样我们才拿到1千9百元，能否一起算账？我们现在的赔偿金只能从转制后开始吗？我今年46周岁，不知道怎样赔偿？谢谢~~...
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生病请假1天，公司就马上找人顶替了我。请问这种应该怎样赔偿？我是属于从原单位出来后在外打工的，现工作单位说是我不签合同，但从头到尾并没有人通知我签署相关合同。 我的待遇还低于重庆市的最低工资标准，还有就是在该单位在我工作期间的一切保险都从未给我缴纳，这种情况该怎么算赔偿呢？ 还补充 ...
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，象我工作满十年应签订无固定期合同的员工被动离职应怎样赔偿呢？第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付 计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...
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本人上班期间突然晕倒，送至医院诊断为“枕骨骨折”，单位已申请下来工伤，我该怎么要求单位做工伤鉴定，属于十级伤残，单位应该怎样赔偿我呢？应该享受怎样的工伤待遇呢？...
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