.75天算的，这算是违法吗？公司是不是有一下两条违法行为！ 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资 的工资报酬。 根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)和《关于员工全年月平均和工资折算问题的通知》(劳社部发20083号)的相关规定，按照《》 ...
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