我14年底工作期间无故被人殴打，当时单位帮我申请了工伤，但是由于当时当年度市社保局伤残鉴定已停止，需等到15年3月份，现在单位要辞退我，请问遭辞退后，我是否可以申请伤残鉴定，我可以申请哪些补偿...
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我在下班时出了吃交通事故我今年51岁单位没有交保险这算工伤吗？过了两个月又无故把我口头辞退了，这算违法吗？我们没有劳动合同...
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2012年发生了不同时间的不同部位的二次工伤，经签定二个都是10级，2013年补单无故辞退，那么单位要分另给我二个工伤的‘一次性伤残就业补助金，可单位现在只给我一 的解释理由是劳部门规定的，但我查了相关规定是，旧伤复发二次以上在同一个单位的只给一次签定等级最高的为准，但我的二个工伤都是新伤，请问待律师 ...
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我08年下班途中摔伤到医院检查说是肝撕裂伤在医院住院35天，有在家休息两个月后上班当时单位领导说给我报工伤了可是我没有填写过工伤认定书也没有做过工伤鉴定，当时也不懂的这些法律程序，自己也没有要求，现在公司无故辞退我我想做工伤鉴定可以吗？我现在没有当时的ct ...
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。 5、 劳动保护用品丙方与甲方固定工的同工种标准相同，解除合同辞退时交给甲方，如有无故损坏或丢失者，甲方可折价，由丙方赔偿。 六、 病 +100=246.12） 二、 护理费的调整 ×××未进行当地劳动能力护理依赖鉴定，参照莱钢其他单位同类情况，按三级部分护理依赖执行。根据莱钢联字（97）1号、鲁劳 ...
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多次被被告阻止进入工作场所，直到被告在2010年*月*日以无故旷工3天，造成违纪为由，口头公开辞退原告，单方面解除劳动关系。无支付2010年*月份的工资，无支付经济补偿金，从未支付防暑津贴。 根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原告向被告提供劳务，被告向原告发放 ...
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