退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗 ？法律上对于退休人员再就业方面有没有相应的救济手段呢？劳动法规定，企业不签订劳动合同，辞退，解雇退休人员，有没有资格执行劳动法规定的赔偿双倍工资？...
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我是劳务派遣到政府部门工作的，在合同没有满，单位无故辞退到派遣公司。派遣公司解除合同未提前30天通知我。我们每个月工资在扣除自己交保险那笔费用在2300左右，现在单位只承认赔偿1500一个月的基本工资，绩效和补助都没有。还有上班快5年没有安排休息过一次年假。也未 ...
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用人单位领导因为私人口角无故辞退我，而且只给了我口退辞退通知，我要求书面通知被拒绝，还要我补辞职申请。这种情况下我申请劳动仲裁，可以判定用人单位无故辞退并要求赔偿吗...
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2015年3月和劳务派遣鉴定合同派遣到用工单位上班到了6月底被用工单位无故辞退，去劳动局投诉用工单位人家说你应该投诉用人单位，我说被公司要辞退的人有一两百之多我只是其中一个，然后劳动局那人说叫我统计人数来统一投诉，可我又不认识那么多人怎么统计哦，还有叫 ...
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我们单位无故辞退二十四个工人!单位一直未和我们签劳动合同!现在我们工人打官事要求双倍工资!和社会保险!单位明明辞退工人，现在口头不诚认怎么办...
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我们单位无故辞退二十四个工人!单位一直未和我们签劳动合同!现在我们工人打官事要求双倍工资!和社会保险!单位明明辞退工人，现在口头不诚认怎么办...
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本人于2014年8月3日开始至2015年4月30日在单位处工作，期间单位没与我签订劳动合同，于2015年4月30日被无故辞退，申请劳动仲裁中我该怎么计算补偿应该计算9个月平均工资的双倍，还是实际工资的双倍，无故辞退申请补偿又怎么计算...
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我是1月23日被单位无故辞退，就是现在找不到证据证明，我是被辞退的，单位针对我3月18日贴出了告示，说我是自动离职，有什么办法呢？我在单位干了接近五年，什么保险都没有，合同也没有。我想要回补偿也这么难。...
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我是劳务派遣公司的，被用工单位无故辞退了，劳务派遣公司也没有给我取得任何联系。等劳动仲裁时派遣公司才说我和派遣公司的劳动合同关系依然存在，我的劳动合同是跟派遣公司签订的，虽然用工单位辞退我了，但是派遣公司没有解除我所以我和派遣公司的劳动关系依然存在。请问我可否要求派遣公司支付给我上海最低基本工资？...
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退休人员再就业的用人单位无故辞退退休人员，双方没有订立劳动合同等书面文件，用人单位以员工是退休人员并且没有合同为由称其随时可以辞退退休人员，这样的做法对吗？合法吗？法律上对于退休人员再就业方面有1没有相应的救济手段呢？谢谢。...
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