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账目混乱,物品进出无序,而且经常脱离工作岗位,导致仓库物品存取工作无法正常进行单位对其教育无效后,于2018年3月以其不能胜任工作为由,做出解除 ,丧失工作来源为由,向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求所在单位承担支付相当于自己一个月工资的赔偿金。企业是否可以解除劳动合同?谢某是否能够得到赔偿金?...
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本人和用人单位合同已到期,用人单位与我解除劳动合同不再续约。可是我家宝宝才10个月大,未满周岁还在哺乳期中。用人单位在哺乳期期间解除用人关系是否违反了劳动合同法?单位是否应该给予相应的赔偿?如果对方拒绝赔偿可否通过劳动仲裁?...
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,与另一家三方公司签订劳动派遣合同,我没同意,现在又邮件通知我若不转签就退回三方公司,请问;我怎样处理可以保障我的权利?我是否可以要求补偿,解除劳动合同? 温律师:您好!麻烦问一下,为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书,与我原派遣公司解除合同,再与我签订 ...
//www.110.com/ask/question-8228450.html-了解详情
事业单位在编人员,现在想辞职,但是单位不同意。 后来发现我签的聘用合同合同期限存在问题,由于我是2011年8月开始工作的,并不符合签订无固定期限劳动 ,但是单位给我直接签订了无固定期限劳动合同。 现在我想辞职,是否可以认定聘用合同无效?是部分无效还是全部无效? 如果是部分无效,我可以单方面解除聘用合同 ...
//www.110.com/ask/question-1514607.html-了解详情
的部门的全部为聘人员的经费都是经过财政预算下拨了经费的,现单位私自变更薪酬,请问合理嘛?4.单位降低薪酬后没低于劳动合同中的工资总额是不是单位可以 笔发入内容都经过单位写请示并经单位办公会一致研究同意发放的。期待你们的答复,非常感谢!!!如果我们不同意降低待遇是否可以要求解除劳务合同并要求补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12010718.html-了解详情
的下属机构做清洁工25年,工作开始签订了劳动合同,后单位单方解除劳动合同,在去年通过劳动仲裁裁定了两次,第一次告单位说我们主体告错了,提供了下属 告下属机构,是同意了签订劳动合同,和缴纳社保,可是下属机构只要有营业执照就可以与用工者签订劳动合同吗?不管机构是否有领导单位吗?劳动时间和缴纳社保的基数有 ...
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我签署了:因违反计划生育给予停止所有薪资待遇,但并未表明解除劳动合同,现因为生活所迫我回原单位找领导谈恢复工作的事情却被告知原来的经办人把我给除名了,原单位是不肯接受我了,我想知道我这样的情况单位是否有违法行为?我当初上班时向单位缴纳的3万元赞助金是否可以要求返还?...
//www.110.com/ask/question-2372120.html-了解详情
您好!单位以我累计5个月没完成销售目标为由解除劳动合同,不给赔偿金,且强调年初签的年度销售目标中有写明:累计5个月没完成销售目标公司可以解除劳动合同不支付补偿金,而我有签过字的,请问这是否为违法解除?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-15401710.html-了解详情
情节较轻,免予刑事处罚。企业根据员工手册第200条 有下列情况之一者,解除劳动合同。……(八)因违法犯罪,被司法机关依法追究刑事责任、决定不起诉或免予刑事处罚的。可否根据这条解除劳动合同?这条是否违反《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任 ...
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单位一实习工,因公会组织运动会活动扭伤腰,因无法判断是否为原发性损伤,单位未给报工伤,现在这名工人已经休假一个月,我们单位是否可以与其解除劳动合同,谢谢!...
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