单位是否应该补偿一定的费用 -法律咨询经济仲裁搜索

关于用人单位在合同到期前不进行合同续签的赔偿问题

律师先生们，女士们好，本人与现有公司存在一定的劳动关系并且与2014年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。请问是否合法合理？工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的扣绩效考核等相关费用之后给予 ...

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