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解除老动合同,所要双倍工资加班工资,一行5人 共计40万。公司从工时的耗算上,从未有任何迹象表明要求加班。。。单都没有 加班坐冷板凳吗? 劣势: 1. 。。本地的律师事务所咨询又说,这种小事情,没有导致严重后果的话,一般是没有办法让其负上责的 有没有哪位好心人点参考意见。。取证很困难,但也不想 ...
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