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收益。②咨询部门或个人承担主要费用;税款、差旅费、交通费、手机补贴、加班补助、部门或个人工资等除上述中心承担费用以外全部由咨询部门或个人承担。 3、咨询 提供技术支持。 咨询部经理 人力部 监 管 董事会 日 期 日 期 日 期 日 期这个领导没有签用工合同,说了签这个才签合同!各个狄仁杰大哥帮 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁) 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次不服从安排,就可以员工放假3个月,不员工基本工资。(公司这种做法是不 %×加班天数。例如,如果某职工月工资2000元,用人单位安排其在10月1日加班,由于当天属于法定假日,因此其加班工资为:2000(元)÷21.75(天)× ...
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,可是已经晚了,店长是意思就是让辞职,于是没有办法一气之下就把辞职报告交给人资了,晚上回家,家里面的人都很着急,虽然大润辛苦什么,不过在大润当个小 ,只能接受,可是去人资结工资的时候他们就工资5月加班了好多天,还有每年的季度奖按道理也应该有的,单位为了和解除劳动合同,为了能拿到 ...
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不长,但是感触就是,对于企业来讲,仅仅是敷衍了事,根本没有实施。 和用人单位签订的劳动合同期限是三年,还特地看了一下,但是金融危机来了,单位效益似乎 打卡,更别提调休了,但是合同上都有的,什么值班可以调休啊,工资啊,其实什么都没有 劳动合同一大叠,但是不落实 在这个公司,老板就是法律,老板就是天 ...
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